6 days ago Be among the first 25 applicants

At Jacobs, were challenging today to reinvent tomorrow by solving the worlds most critical problems for thriving cities, resilient environments, mission‑critical outcomes, operational advancement, scientific discovery and cutting‑edge manufacturing, turning abstract ideas into realities that transform the world for good.

Your impact

Jesteśmy międzynarodową firmą inżynierską świadczącą usługi w zakresie doradztwa technicznego, projektowania i zarządzania projektami inwestycyjnymi. W ramach globalnego centrum projektowego z oddziałami w Krakowie i Warszawie zatrudniamy specjalistów w obszarach:

• Advanced Facilities
• Water & Environment
• Transportation
• Energy & Power
• Cities & Places
• Digital

Dzięki współpracy w międzynarodowych zespołach i zróżnicowanych perspektywach zdobywamy doświadczenie, które stanowi o naszej wspólnej sile.

W Jacobs każdy dzień jest okazją do czynienia świata lepszym – zaprojektuj z nami swoją ścieżkę kariery! Obecnie do zespołu zajmującego się modelowaniem sieci wodnych poszukujemy Młodszego specjalisty ds. modelowania sieci wodociągowych (K/M/X)

Zakres obowiązków

• Wsparcie realizacji projektów związanych z modelowaniem hydraulicznym sieci wodociągowych – od mniejszych pakietów po większe zadania, pod kierunkiem kierowników projektów i starszych inżynierów.
• Udział w międzynarodowych projektach inżynieryjnych w zakresie budowy modeli, ich kalibracji oraz proponowania rozwiązań hydraulicznych.
• Realizacja uzgodnionych zakresów prac w określonych ramach czasowych.
• Przekazywanie wyników modelowania klientom wewnętrznym i zewnętrznym.
• Identyfikowanie i wprowadzanie innowacji technicznych w celu poprawy efektywności realizacji projektów.
• Utrzymywanie jakości technicznej zapewniającej zgodność projektów ze specyfikacją klienta.

To oferujemy

• Pracę w doświadczonym zespole specjalistów, przy realizacji międzynarodowych, prestiżowych projektów.
• Współpracę ze specjalistami i inżynierami z zagranicznych biur Jacobs oraz współpracę z innymi branżami przy realizacji projektów o globalnej skali.
• Pracę w firmie obecnej we wszystkich obszarach inwestycji infrastrukturalnych.
• Możliwość uczestnictwa w inicjatywach związanych z innowacją i optymalizacją procesów z użyciem najnowszych technologii i oprogramowania.
• Pakiet benefitów (pakiet medyczny LuxMed, dodatkowe ubezpieczenie na życie, dofinansowanie karty Multisport, system kafeteryjny My Benefit).
• Dodatek wakacyjny "wczasy pod gruszą".
• Możliwość uczestnictwa w wewnętrznych kursach nauki języka angielskiego, niemieckiego, polskiego – kursy finansowane przez Jacobs.
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze godzin.
• Sieci społecznościowe Jacobs Women’s Network, One World, PRISM, Careers Network, Collectively i innych oraz udział w inicjatywach związanych z ich działalnością.
• Elastyczne godziny pracy (rozpoczynamy między 7:30 - 10:00) i „krótkie piątki” (poniedziałek – czwartek 8,5h, piątek 6h).
• Możliwość pracy 100% w biurze lub w modelu hybrydowym.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe (Inżynieria środowiska, Geografia lub podobne).
• Mile widziane doświadczenia zawodowe w tematyce sieci wodociągowych i chęć rozwoju w kierunku modelowania hydraulicznego sieci.
• Mile widziana znajomość oprogramowania do modelowania (np. EPANET, lub podobne) oraz doświadczenie w pracy z pakietami GIS.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
• Samodzielność w pracy nad powierzonymi zadaniami oraz zdolność efektywnej pracy w założonych terminach.
• Umiejętność współpracy w zespole projektowym, a także gotowość do uczenia się od bardziej doświadczonych kolegów.
• Dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
• Znajomość zagadnień hydrauliki sieci wodociągowych.

Zdajemy sobie sprawę z tego, że będąc inkluzywnymi, stajemy się sobie bliżsi, a hołdując różnorodności, zwiększamy naszą kreatywność. Akceptujemy ludzi takimi, jakimi są, bez względu na wiek, niepełnosprawność, tożsamość płciową, ekspresję płciową, stan cywilny, zdrowie psychiczne, rasę, wyznanie lub przekonania, orientację seksualną, pochodzenie społeczno‑ekonomiczne, ciążę czy urlop wychowawczy. Przeczytaj więcej tutaj.

Jako pracodawca świadomie wspierający osoby z niepełnosprawnościami, przeprowadzamy rozmowy kwalifikacyjne ze wszystkimi kandydatami spełniającymi kryteria stanowiska.

Jeśli potrzebujesz wsparcia podczas procesu rekrutacji, skontaktuj się z naszym zespołem recruitmentpoland@jacobs.com

Pamiętaj, że aby ubiegać się o to stanowisko, musisz mieszkać lub chcieć się przenieść do kraju, w którym to stanowisko jest ogłaszane oraz a. posiadać aktualne zezwolenie na pracę w tym kraju lub b. być przygotowanym na przejście przez proces wizy pracowniczej, jeśli kierownik menedżer zatrudniający/jednostka biznesowa wyrazi na to zgodę.

Your application experience is important to us, and we’re keen to adapt to make every interaction even better. If you require further support or reasonable adjustments with regards to the recruitment process (for example, you require the application form in a different format), please contact the team via Careers Support.