78 155
13 005
Młodszy Specjalista ds. HR
Twój zakres obowiązków
Organizowanie szkoleń – przygotowywanie ofert dla klientów, wprowadzanie usług do systemu, przygotowanie dokumentacji pod szkolenia dofinansowane, konsultowanie potrzeb szkoleniowych, tworzenie harmonogramów szkoleń, prowadzenie dokumentacji szkoleniowej, kontakt z trenerami i klientem w kwestiach organizacyjnych, prowadzenie ewaluacji i raportów ze szkoleń.
Prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne, inżynierskie i managerskie, w tym kontakt z kandydatami klientami, tworzenie ofert pracy, zamieszczanie ogłoszeń, praca z linkedin i facebook, prowadzenie rozmów z kandydatami, wprowadzanie informacji do systemu, umawianie kandydatów na spotkania, opracowywanie raportów nt. prowadzonych projektów.
Nasze wymagania
Chętnie będziemy współpracować z osobą:
=> posiadającą doświadczenie w pracy zawodowej na podobnym stanowisku lub posiadającą doświadczenie w pracy na innym stanowisku, ale z dobrym przygotowaniem teoretycznym w obszarze HR,
=> ambitną, która wykonując zadania czuje się za nie odpowiedzialna,
=> dobrze zorganizowaną
=> komunikatywną, która chętnie rozmawia z ludźmi
=> pogodną i wesołą - inne nie pasują do naszego zespołu????
To oferujemy