Wsparcie w realizacji procesów rekrutacyjnych, w tym publikacja ogłoszeń, selekcja dokumentów, przeprowadzanie rozmów telefonicznych oraz udział w rozmowach rekrutacyjnych.
Opracowywanie dokumentów personalnych oraz analiz związanych z rekrutacją.
Udział w targach pracy oraz projektach employer branding.
Wymagania
Wykształcenie wyższe w zakresie HR, min. rok doświadczenia w rekrutacji.
Znajomość trendów rekrutacyjnych, umiejętności interpersonalne, samodzielność, organizacja pracy.
Znajomość języka niemieckiego/angielskiego, biegłość w obsłudze MS Office.
Oferujemy
Stabilne zatrudnienie w międzynarodowym środowisku, umowa o pracę.
Szkolenia, kursy językowe, pakiet medyczny, ubezpieczenie grupowe, program prozdrowotny, karta Multisport.
