Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:

• karmienie i pojenie zwierząt (dopilnowanie by każde zjadało swoją odpowiednio dobraną porcję jedzenia;
• sprzątanie pomieszczeń, w których przebywają zwierzęta;
• dbanie o dobre samopoczucie zwierząt: socjalizacja i nawiązywanie ze zwierzętami przyjaznych relacji. Obserwowanie i poznawanie cech zwierzęcia – tak aby mógł przekazać jak najwięcej informacji osobom zainteresowanym adopcją;
• obserwowanie stanu zdrowia zwierzęcia, zmian w zachowaniu, wszelkich objawów mogących świadczyć o chorobie i przekazanie bezzwłocznie tych spostrzeżeń lekarzowi weterynarii;
• współpraca z wolontariatem w celu wspólnego poznawania zwierząt dla zapewnienia udanej i odpowiedniej adopcji;
• rozpoznawanie zachowań mogących świadczyć o chorobie;
• współpraca z innymi opiekunami, mającą na celu zapewnienie właściwej opieki podczas nieobecności w pracy.

Wymagania konieczne:

• wykształcenie podstawowe,
• pełna zdolność do czynności prawnych,
• korzystanie z pełni praw publicznych,
• nieposzlakowana opinia,
• niekaralność za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego oraz przestępstwa skarbowe popełnione umyślnie.

Wymagania pożądane:

• preferowane doświadczenie w pracy ze zwierzętami;
• empatia i wrażliwość na los zwierząt;
• umiejętność pracy w zespole;
• wysokie kompetencje interpersonalne;
• odporność na stres;
• umiejętność samoorganizacji pracy;
• umiejętność uczenia się i samorozwoju (szczególnie w zakresie opieki nad zwierzętami);
• wysoka kultura osobista;
• pracowitość;
• wytrzymałość i sprawność fizyczna;
• wysokie poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• podpisane curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
• podpisany list motywacyjny,
• kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
• kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie niezbędnych kwalifikacji
  
  i uprawnień zawodowych,
• kserokopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy,
• kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji,
• w przypadku osób nieposiadających obywatelstwa polskiego kserokopia dokumentu określonego w przepisach o służbie cywilnej potwierdzającego znajomość języka polskiego,
• kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dn. 21.11.2008r. o pracownikach samorządowych,
• podpisane oświadczenie o posiadanym obywatelstwie,
• podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu
  
  z pełni praw publicznych,
• podpisane oświadczenie o tym że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
• podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych oraz klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych (zamieszczona poniżej).
  
  Oferty nie zawierające klauzuli nie będą rozpatrywane.

Oferujemy:

• zatrudnienie na umowę o pracę w wymiarze pełnego etatu – wg miesięcznego harmonogramu;
• pracę w miłej atmosferze wśród młodych, pozytywnie nastawionych osób;
• wynagrodzenie zasadnicze, dodatkowo: premia regulaminowa, dodatek za wieloletnia pracę, pakiet socjalny, dodatkowe wynagrodzenie roczne, posiłki regeneracyjne, owocowe środy;
• możliwość rozwoju zawodowego, szkolenia.

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach