zapewnienie ciągłości usług w zakresie wsparcia SAP
analiza wymagań biznesowych
prowadzenie szkoleń dla użytkowników kluczowych i końcowych
opracowywanie dokumentacji projektowej
analiza funkcjonalna incydentów i błędów
wykonywanie wszelkich czynności związanych z wdrażaniem zmian w systemie SAP (tworzenie instrukcji, szczegółowych specyfikacji funkcjonalnych i technicznych, skryptów testowych, testów jednostkowych, testów integracyjnych)
requirements-expected :
wykształcenie wyższe
doświadczenie w pracy z SAP minimum 2 lata
doświadczenie w pracy na stanowisku konsultant SAP lub podobnym minimum rok
znajomość minimum jednego z modułów: HR-PA, HR-PY, FI, FI-AA, FI-CO, BW, FM, MM, BASIS
umiejętność pracy w grupie
umiejętność wyszukiwania potrzebnych informacji
dyscyplina, stałe pogłębianie wiedzy, otwartość na nowe technologie
wyłącznie polskie obywatelstwo, nieposzlakowana opinia, dyskrecja
szybka adaptacja do zmian, elastyczność, kreatywność
nieskazitelna postawa moralna, obywatelska i patriotyczna
offered :
praca stacjonarna w charakterze pracownika cywilnego, na pełen etat lub służba w charakterze funkcjonariusza (stacjonarna w centrum Warszawy; łatwy dojazd koleją, autobusem, tramwajem)
godzina rozpoczynania służby w przedziale 07:00 - 09:00
strzeżony parking dla rowerów, hulajnóg, skuterów i motocykli
dla osób spoza Warszawy - wskazówki adaptacyjne i pomoc w szukaniu mieszkania
możliwość uzyskania dofinansowania do studiów na każdym poziomie
dodatkowy płatny urlop szkoleniowy dla studentów i słuchaczy studiów podyplomowych
specjalistyczne szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, udział w konferencjach IT i SAP
dostęp do własnej biblioteki książek, czasopism, opracowań, raportów i innych materiałów dot. IT i SAP
praca w zespole złożonym z ekspertów, starszych i młodszych specjalistów
różnorodne imprezy integracyjne, możliwość uczestniczenia w zawodach sportowych
dofinansowanie do karty sportowej, dostęp do własnej siłowni i sali ćwiczeń
wewnętrzne zajęcia sportowe (m. in. samoobrona)
wewnętrzny kurs języka angielskiego
wiele innych benefitów pozapłacowych
możliwość włączania się do licznych akcji charytatywnych
udział w realizacji wyjątkowych projektów informatycznych
wynagrodzenie rosnące wraz z doświadczeniem, wiedzą, efektywnością i odpowiedzialnością
"trzynaste" wynagrodzenie, nagrody kwartalne (uznaniowe)
możliwość uzyskania dodatku do pensji - świadczenia teleinformatycznego z Funduszu Cyberbezpieczeństwa, w wys. 1500-2000 zł netto - po spełnieniu dodatkowych wymagań.
