ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
• Budowanie i utrzymanie relacji z klientami NES
• Rekrutacja i selekcja kandydatów
• Rekomendowanie najlepszych kandydatów
• Pozyskiwanie nowych zleceń do realizacji
• Skuteczne budowanie sieci kontaktów
• Chęć zdobycia doświadczenia w rekrutacji bądź sprzedaży
• Determinacja, wytrwałość i konsekwencja w działaniu
• Umiejętność tworzenia czytelnych komunikatów
• Dobra organizacja pracy
• Wysoki poziom umiejętności interpersonalnych
• Umiejętność słuchania, przewidywania, przejmowania inicjatywy, zorientowanie na cel
• Samodzielność, kreatywność, motywacja do osiągnięć
• bardzo dobry poziom j. angielskiego (min.C1)
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Jasny, nielimitowany, system premiowy od każdego zamkniętego projektu rekrutacyjnego
• Nielimitowane konto LinkedIn Recruiter
• Pakiet benefitów (Multisport, Medicover)
• Hybrydowy system pracy
• Częste wyjścia integracyjne oraz wyjazdy
• Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon)
• Szkolenia wdrażające oraz uzupełniające kompetencje
• Pracę w młodym, energicznym i zgranym zespole
• Nowoczesne biuro w centrum Warszawy