Informacje o stanowisku
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Budynek zabytkowy, nie jest dostosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych, w budynku brak wind i podjazdów dla wózków inwalidzkich. Stanowisko pracy usytuowane na II piętrze, dostęp do pięter wyłącznie wąskimi schodami.
Kontakt z kurzem mogący powodować alergie oraz narażenie na czynniki biologiczne tj. grzyby i pleśnie.
- Przyjmowanie, rejestrowanie korespondencji wpływającej oraz wychodzącej.
- Kompleksowa obsługa pierwszego kontaktu z klientem - zarówno osobistego, jaki i telefonicznego. Udzielanie ogólnych inforamcji o procedurach, zasobie archiwalnym i sposobie składania wniosków, przyjmowanie podań
- Realizacja kwerend, w tym wyszukiwanie informacji w materiałach archiwalnych, przygotowywanie projektów pism oraz reprodukcji dokumentów.
WYMAGANIA:
- wykształcenie: średnie
- doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
- znajomość ustawy o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach oraz przepisów wykonawczych
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- komunikatywność
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
- wykształcenie: brak
- doświadczenia zawodowego
OFERUJEMY:
- Ruchomy czas pracy
- Indywidualny rozkład czasu pracy
- Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
- Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
- Miejsce parkingowe na terenie urzędu
- Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
- Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
- Możliwość dodatkowego ubezpieczenia na życie oraz pakietu medycznego na korzystnych warunkach,
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne
- Dodatek za wieloletnią pracę (powyżej 5 lat) od 5 do 20 % wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
- Możliwośc dofinansowania do zakupu okularów korekcyjnych
- Pożyczki na cele mieszkaniowe z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
Praca PułtuskPułtusk - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach