Dyrektor poszukuje kandydatów-kandydatek na stanowisko:
Młodszy archiwista do spraw kwerend
w Oddziale III udostępniania zasobu archiwalnego
Warunki pracy
- praca na II piętrze budynku biurowego nieprzystosowanego dla osób niepełnosprawnych - brak podjazdu do budynku i windy dla wózków inwalidzkich,praca przy komputerze pow. 4 godzin dziennie oraz często w magazynach z dokumentami archiwalnymi.
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
Wyszukuje informacje i dokumenty w zasobie Archiwum.
Udziela informacji o Archiwum i jego zasobie klientom zewnętrznym.
Wykonuje kopie dokumentów w ramach realizowanych kwerend oraz sporządza zaświadczenia, uwierzytelnione odpisy, wypisy i reprodukcje.
Nalicza należności za wykonane usługi archiwalne.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
wykształcenie: średnie
Wiedza z zakresu: znajomości ustawy o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach
Umiejętność pracy w zespole
Komunikacja
Samodzielność
Umiejętność analizy i interpretacji danych
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
wykształcenie: brak
Kurs kancelaryjno-archiwalny
Znajomość j. rosyjskiego co najmniej na poziomie A2
Znajomość j. angielskiego co najmniej na poziomie A2
Dokumenty i oświadczenia niezbędne:
CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.