73 613
12 763
Dla naszego Klienta, znanego producenta zbranży FMCG, który jest obecny w 180 krajach poszukujemy osoby na stanowisko Młodszego Analityka Operacyjnego ds. HR z językiem angielskim. Poszukujemy energicznych osób posiadającychumiejętności sprawnego poruszania się po różnych systemach (systemy HR, CRP,SAP, bazy danych, itp.) oraz zapewniania wysokiej jakości obsługi przyjednoczesnym zarządzaniu zapytaniami i usługami od klienta wewnętrznego.Istotne jest również wykazanie umiejętności rozwiązywania problemów izarządzania konfliktami, jak również współpraca z innymi departamentami w celuosiągnięcia jak najlepszych rozwiązań. Osoba na tym stanowisku będzieodpowiedzialna za: Nasz Klient oferuje pracę w przyjaznym,międzynarodowym środowisku, pracę hybrydową, 50% z domu oraz możliwości rozwoju. Biuro usytuowane jest wdogodnym miejscu w centrum Warszawy. Oferujemy umowę o pracę tymczasową z możliwościąwejścia w struktury organizacji (możliwość pod warunkiem pozytywnejwspółpracy). Hays Poland sp. z o.o. jest agencjązatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka WojewództwaMazowieckiego pod numerem 361.wsparcie transakcji operacyjnych związanych z administracją i HR,zarządzanie danymi dotyczącymi cyklu życia pracownika w systemach,wsparcie specjalistów oraz managerów we wdrażaniu wewnętrznej polityki i procedur firmy,zapewnienie poprawnego przetwarzania zmian danych w systemie Workday, ServiceNow,ścisłą współpracę z pracownikami firmy na różnych poziomach w celu rozwiązywania pojawiających się problemów oraz osiągania kluczowych wskaźników efektywności,kontakt z native speakerami.
Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy: Doświadczenia zawodowego w obszarze obsługi klienta, administracji lub HR,Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego, poziom B2+/C1 to must!Doświadczenia w pracy w systemie ticketowym,Bardzo dobrej organizacji pracy własnej,Znajomości MS Excel,Znajomość SAP / Workday / Service Now czy Power BI będzie atutem!