Wierzysz, że każde dziecko zasługuje na bezpieczne dzieciństwo – wolne od przemocy, dyskryminacji i lęku?
Czy chcesz mieć realny wpływ na to, by dzieci mogły dorastać w świecie, który je chroni i szanuje ich prawa? ?
Jeśli tak – dołącz do nas.
Rozwijaj się w jednej z najbardziej rozpoznawalnych organizacji pozarządowych w Polsce, która od lat działa na rzecz dzieci i skutecznie przeciwdziała ich krzywdzeniu.
Zapraszamy Cię do pracy z nami na stanowisku: młodszy/a specjalist/ka na linii wsparcia psychologicznego.
800 100 100 - telefon dla dorosłych w sprawie bezpieczeństwa dzieci. Udzielamy wsparcia i informacji osobom dorosłym w zakresie przeciwdziałania i pomocy dzieciom przeżywającym kłopoty i trudności wynikające z problemów i zachowań ryzykownych. 116 111 - telefon zaufania dla dzieci i młodzieży. Telefon jest anonimowy i bezpłatny, działa 7 dni w tygodniu, 24 godziny na dobę. Dzieci mogą porozmawiać z nami o wszystkim.
Czy Wiesz, Że w 2024 R.
- odebraliśmy 70 552 połączeń i wiadomości od dzieci i młodzieży w Telefonie Zaufania 116111?
- prowadziliśmy webinary, konferencje i szkoleniach w których uczestniczyło 889201 osób?
- przeprowadziliśmy 11 093 sesji psychologicznych i psychiatrycznych dla dzieci oraz opiekunów?
- ?Miejsce pracy: Warszawa Bielany, w systemie hybrydowym
- ?Zespół: 4 osoby
- ?Stawka: 7000-7500zł brutto
- ?Forma zatrudnienia: umowa o pracę
Twoje Zadania
- udział w prowadzeniu 800 100 100 telefonu dla dorosłych w sprawie bezpieczeństwa dzieci (w tym samodzielna realizacja dyżurów wsparcia psychologicznego dla dorosłych, współpraca międzyprogramowa we współtworzeniu infolinii);
- dyżury w 116 111 telefonie zaufania dla dzieci i młodzieży;
- udział w monitorowaniu potrzeb klientów i aktualizacji oferty linii pomocowych;
- współpraca z instytucjami (np. policja, sądy, prokuratura, szkoły, poradnie).
Wymagania
- wykształcenie magisterskie (psychologia lub kierunki pokrewne) - warunek konieczny;
- udokumentowane doświadczenie w pracy w interwencji kryzysowej - min. 1 rok;
- udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu wsparcia psychologicznego za pośrednictwem zdalnych form kontaktu (np. telefon, chat) - min. 1 rok;
- udokumentowane doświadczenie w pracy w instytucjach wspierających dzieci i rodziny, takich jak ośrodki wychowawcze, ośrodki pomocy społecznej, piecza zastępcza czy poradnie psychologiczno-pedagogiczne – min. 1 rok;
- wiedza z zakresu kryzysu rodziny, interwencji kryzysowej, przeciwdziałania przemocy domowej, pracy z dzieckiem krzywdzonym lub z dzieckiem w kryzysie psychicznym;
- podstawowa wiedza prawna z zakresu przemocy wobec dzieci;
- dostępność do pracy na pełen etat.
Co oferujemy?
- ? Wynagrodzenie: 7000-7500 zł brutto
- ? Umowę o pracę na pełny etat
- ? Pakiet wdrożeniowy oraz szkolenia i webinary
- ? 26 dni urlopu niezależnie od stażu pracy + wolny dzień 1 czerwca
- ?Dostęp do superwizji grupowej (2h/miesiąc) i 3 konsultacji psychologicznych rocznie (w tym rodzicielskich i liderskich)
- ? Karta Multisport (finansowane przez pracowników/ce)
- ❤ Ubezpieczenie na życie i zdrowie (finansowane przez pracowników/ce)
- ? Możliwość udziału w wolontariacie pracowniczym
- ? Dodatkowy czas dla osób opiekujących się osobami zależnymi
- ? Dostęp do platformy nauki języków
- ??? 2 godziny dla rodziny – wybrany dzień w maju skrócony o 2h
- ? 3 biura w Warszawie i 2 na Pomorzu
- ? Brak dresscodu
Jak Będzie Wyglądała Rekrutacja
- Wyślij swoje CV klikając “Aplikuj”.
- Pamiętaj, że w CV ważne jest dla nas doświadczenie na podobnym stanowisku, więc postaraj się opisać je jak najbardziej konkretnie, odwołując się do konkretnych projektów.
- Zapoznamy się z Twoim CV i na jego podstawie zdecydujemy o spotkaniu rekrutacyjnym z Tobą. Proces rekrutacyjny składa się zazwyczaj z dwóch etapów.
- Pierwszą rozmowę odbędziemy przez aplikację Teams, będzie w niej uczestniczyć Anna Gierczuk - koordynatorka Programu Pomocy Psychologicznej oraz Hanna Grzyb - młodsza specjalistka HR.
- Bez względu na wynik rozmowy, w ciągu dwóch tygodni poinformujemy Cię o naszej decyzji.
- Na drugi etap spotkamy się stacjonarnie w jednej z naszych placówek. Ważne jest dla nas, aby się poznać i pokazać warunki w jakich pracujemy. Zaprosimy Cię do wykonania zadań związanych z pracą na wybranym stanowisku.
- W umówionym terminie otrzymasz od nas informację zwrotną, niezależnie od decyzji. Jeśli będzie pozytywna to z wielką radością zaprosimy Cię do współpracy.
Jak Cię wdrożymy?
Mamy przygotowany rozbudowany plan onboardingu przygotowujący do pracy na tym stanowisku.
Dołącz do nas i wspólnie twórzmy lepszy świat dla dzieci! ?❤ Skontaktujemy się z wybranymi osobami.
Twoje daneosobowe, jako kandydatki/a na pracownika/współpracownika na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przetwarzane będą przez Fundację Dajemy Dzieciom Siłę, z siedzibą przy ul. Walecznych 59, 03-926 Warszawa (dalej również jako FDDS), jako Administratora danych. Pełna informacja na temat zasad przetwarzania danych przez FDDS znajduje się tutaj.
