Informacje o stanowisku

Informacje
Opis stanowiska

• Samodzielne wyszukiwanie i docieranie do kandydatów (w tym osób z niepełnosprawnościami) w Warszawie i sąsiadujących powiatach.
• Selekcja aplikacji oraz prowadzenie pełnych rozmów rekrutacyjnych.
• Wdrażanie nieszablonowych pomysłów na dotarcie do nowych kanałów z ogłoszeniami i bazami kandydatów.
• Doradztwo i bieżąca współpraca z menedżerami w kwestiach doboru personelu.
• Reprezentowanie firmy na zewnątrz (np. targi pracy) i dbanie o profesjonalny wizerunek pracodawcy.

• Praktyka w realizowaniu rekrutacji masowych oraz na stanowiska specjalistyczne średniego szczebla.
• Umiejętność sprawnego organizowania dnia, silna motywacja wewnętrzna i skupienie na efektach.
• Zdolność do elastycznego działania przy kilku projektach równolegle.
• Swoboda w nawiązywaniu kontaktów oraz wysoka kultura osobista.
• Umiejętność radzenia sobie z presją czasu i sprawne rozwiązywanie nagłych trudności.
• Aktywne prawo jazdy kategorii B (wymóg konieczny).

• Konkurencyjną podstawę finansową wzbogaconą o jasny system premiowy za realizację celów.
• Służbowy zestaw narzędzi niezbędnych do codziennych obowiązków (laptop oraz telefon).
• Dołączenie do zgranego, dynamicznie działającego zespołu w przyjaznej atmosferze.
• Możliwość natychmiastowego rozpoczęcia zatrudnienia w stałych godzinach 8:15 - 16:15.