Informacje o stanowisku

• Kompleksowe zarządzanie podległym zespołem produkcyjnym w sekcji mechanicznej oraz elektrycznej
• Planowanie, układanie i koordynowanie bieżących harmonogramów produkcyjnych oraz nadzór nad terminowością zleceń
• Aktywne udzielanie wsparcia technicznego pracownikom podczas montażu oraz pomoc w rozwiązywaniu problemów technicznych
• Kontrola jakościowa gotowych wyrobów pod kątem ich pełnej zgodności z dokumentacją oraz schematami
• Bezwzględne dbanie o przestrzeganie przepisów BHP i zachowanie standardów porządkowych na halach
• Monitorowanie wskaźników efektywności procesów i inicjowanie działań optymalizacyjnych w duchu ciągłego doskonalenia
• Cykliczna ocena oraz rozliczanie efektów i wydajności pracy podległego zespołu

• Wykształcenie techniczne o profilu elektrycznym, elektrotechnicznym bądź pokrewnym
• Przynajmniej rok praktycznego doświadczenia na stanowisku związanym z kierowaniem zespołem na produkcji
• Umiejętność bezbłędnego czytania rysunku technicznego oraz zaawansowanych schematów elektrycznych
• Aktualne uprawnienia SEP G1 w zakresie dozoru (D)
• Dobra i sprawna obsługa komputera, w tym w szczególności arkusza kalkulacyjnego MS Excel
• Praktyczna znajomość nowoczesnych zasad organizacji procesów produkcyjnych
• Wysokie poczucie odpowiedzialności, samodzielność w podejmowaniu decyzji oraz proaktywne podejście do wyzwań
• Prawo jazdy kategorii B
• Mile widziane doświadczenie przy produkcji rozdzielnic nN/SN, szaf sterowniczych lub aparatury elektroenergetycznej
• Dodatkowym atutem będzie znajomość metodologii Lean Manufacturing lub filozofii Kaizen

• Wynagrodzenie podstawowe w granicach od 8 000 do 11 000 zł brutto miesięcznie, uzależnione od kompetencji, plus premia wynikowa
• Stabilne warunki zatrudnienia w strukturach firmy o mocnej i ugruntowanej pozycji rynkowej
• Komfortowy i stały system pracy na jedną zmianę w godzinach 7:00 – 15:00
• Płaską strukturę firmy, sprawną i krótką ścieżkę decyzyjną oraz bezpośredni kontakt z Zarządem
• Samodzielność na stanowisku z realną możliwością wdrażania własnych pomysłów usprawniających produkcję
• Finansowe dofinansowanie do karty sportowej MultiSport
• Opcję przystąpienia do atrakcyjnego ubezpieczenia grupowego na życie
• Szeroki pakiet świadczeń z ZFŚS, w tym dopłaty do urlopów (wczasy pod gruszą) oraz dodatki finansowe na święta

mazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach