Informacje o stanowisku

• Organizacja pracy podległego zespołu pracowników
• Sporządzanie miesięcznych harmonogramów pracy dla podległych pracowników
• Nadzór nad terminową i jakościową realizacją przeglądów poziomów P1, P2 oraz P3 zgodnie z obowiązującą Dokumentacją Systemu Utrzymania (DSU) oraz Dokumentacją Techniczno-Ruchową (DTR) pojazdów kolejowych
• Organizacja pracy zespołu przy usuwaniu usterek zgłaszanych przez drużyny trakcyjne oraz wykrytych podczas przeglądów
• Decyzyjność techniczna – Podejmowanie decyzji o wyłączaniu z eksploatacji pojazdów zagrażających bezpieczeństwu ruchu kolejowego
• Formalne przywracanie pojazdów do eksploatacji po zakończeniu czynności utrzymaniowych oraz potwierdzanie ich sprawności technicznej
• Weryfikacja i interpretacja wyników pomiarów (np. zestawów kołowych, pantografów, nacisków) oraz ocena ich zgodności z parametrami eksploatacyjnymi
• Przygotowywanie codziennych raportów z postępu prac, dostępności taboru oraz planowanych wyłączeń do napraw wyższych stopni
• Monitorowanie zużycia części zamiennych i zgłaszanie zapotrzebowania na podzespoły niezbędne do zachowania ciągłości napraw.

• Wykształcenie minimum średnie z zakresu budowy pojazdów kolejowych, elektrotechniki, mechaniki
• Minimum 3 letnie doświadczenie w pracy przy utrzymaniu taboru kolejowego (doświadczenie na stanowisku brygadzisty lub mistrza będzie dodatkowym atutem)
• Uprawnienia SEP z zakresu E i D (mile widziane na napięcie powyżej 1 kV)
• Znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy.
• Umiejętność pracy pod presją czasu, zdolność do podejmowania szybkich odpowiednich decyzji, dobra organizacja pracy własnej i zespołu.

• Wynagrodzenie w przedziale: od 7200 zł do 7900 zł brutto miesięcznie (zawiera stawkę zasadniczą wraz z 15 % premią regulaminową i dodatkami wynikającymi z klasyfikacji stanowisk pracy lub innymi dodatkami).
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji.
• Pakiet świadczeń socjalnych, w tym m.in. dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych oraz wypoczynku.
• Zniżki na krajowe i międzynarodowe podróże kolejowe dla pracowniczki/pracownika i rodziny.
• Dofinansowanie do okularów korekcyjnych lub szkieł kontaktowych.
• Możliwość korzystania z pracowniczej kasy zapomogowo-pożyczkowej.
• Pracowniczy Program Emerytalny (PPE) finansowany przez Spółkę.
• Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Kolejarza.
• Świadczenia i uprawnienia wynikające z ZUZP, w tym np. nagrody jubileuszowe.

mazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach