Mistrz Działu Obróbki CNC

Twój zakres obowiązków

• organizowanie i nadzorowanie pracy podległych pracowników, zgodnie z planem produkcyjnym,
• zapewnienie realizacji zadań zgodnie z wymaganiami technologicznymi oraz przy zachowaniu wymaganych parametrów jakościowych i ilościowych,
• kontrola poprawności i terminowości wykonywania zadań produkcyjnych oraz bieżące wsparcie operatorów maszyn,
• nadzór nad przestrzeganiem zasad bezpieczeństwa i higieny pracy,
• proponowanie i wdrażanie usprawnień oraz innowacyjnych rozwiązań mających na celu poprawę efektywności i jakości procesów,
• monitorowanie i analiza efektywności pracy podległego zespołu, podejmowanie działań optymalizacyjnych,
• rozwiązywanie bieżących problemów organizacyjnych i technicznych pojawiających się w procesie produkcji,
• bieżąca współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi w celu zapewnienia ciągłości i poprawności procesów produkcyjnych.

Nasze wymagania

• wykształcenie minimum średnie techniczne,
• 2-letnie doświadczenie na stanowisku mistrza, brygadzisty lub lidera zespołu w dziale produkcyjnym,
• znajomość procesów obróbki wiórowej,
• znajomość zagadnień związanych z obróbką CNC, w tym zasad działania maszyn CNC, procesów frezowania, toczenia, doboru narzedzi oraz parametrów obróbki,
• umiejętność czytania rysunku technicznego i dokumentacji technologicznej,
• umiejętność organizacji pracy zespołu, delegowania zadań oraz motywowania pracowników,
• znajomość pakietu MS Office,
• umiejętności organizacyjne oraz zdolność ustalania priorytetów działania,
• wysoka motywacja z nastawieniem na realizacje celów,
• dyspozycyjność - praca w systemie trzyzmianowym,
• komunikatywność i zaangażowanie.
• wykształcenie wyższe techniczne (mechanika, mechatronika, automatyka lub pokrewne),
• doświadczenie w dziale obróbki skrawaniem,
• znajomość systemu ERP.

To oferujemy

• pracę w renomowanej firmie o bogatej tradycji i doświadczeniu w oparciu o umowę o pracę,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• pracę w przyjaznej atmosferze,
• bogaty pakiet socjalny (dofinansowanie wczasów, karnetów sportowo-rekreacyjnych, imprez kulturalno-oświatowych, okolicznościowe świadczenia dla pracowników i dzieci pracowników),
• prywatną opiekę medyczną.