about-project :

Współpraca z polskim departamentem IT międzynarodowej firmy z branży retail.
Udział w międzynarodowych projektach związanych z transformacją usług IT i cyberbezpieczeństwa w jednostkach fizycznych na całym świecie.

responsibilities :

Pełnienie funkcji w zespole IT Security z naciskiem na projekty OT, takie jak inwentaryzacja zasobów, zarządzanie zasobami, zarządzanie dostępem uprzywilejowanym, bezpieczny zdalny dostęp, zarządzanie podatnościami, monitorowanie zdarzeń bezpieczeństwa, segregacja i segmentacja sieci, monitorowanie bezpieczeństwa sieci, zarządzanie serwerami, backup i odzyskiwanie danych.
Korzystanie z narzędzi takich jak Nozomi Networks, BeyondTrust Atlas, CIS, Pingcastle, Purple Knight, Sentinel, Microsoft Defender, McAfee.
Implementowanie i utrzymywanie zabezpieczeń, takich jak firewalle, systemy wykrywania włamań (IDS) oraz środki kontroli dostępu.
Regularne przeprowadzanie oceny ryzyka w celu identyfikacji podatności i zagrożeń w środowisku OT, rozwiązywanie alertów bezpieczeństwa w chmurze.
Opracowywanie i wdrażanie planów reagowania na incydenty, aby skutecznie radzić sobie z naruszeniami bezpieczeństwa.
Zapewnianie zgodności z obowiązującymi standardami branżowymi i regulacjami (np. GxP, NIST Cybersecurity Framework).
Wspieranie właściciela produktu w dostarczaniu usług oraz innych działaniach związanych z usługami wraz z lokalnymi IT Managerami.
Udział w międzynarodowych wdrożeniach.

requirements-expected :

Co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze IT cybersecurity.
Dogłębne zrozumienie zasad bezpieczeństwa OT oraz najlepszych praktyk, szeroka wiedza na temat serwerów, sieci, VLAN-ów, podsieci itp.
Znajomość przynajmniej części narzędzi i technologii wymienionych w stacku i obowiązkach.
Doświadczenie w korzystaniu z narzędzi i technologii zabezpieczeń (np. firewalle, IDS, SIEM).
Znajomość standardów branżowych i regulacji (np. GxP, NIST Cybersecurity Framework).
Głęboka znajomość obecnych systemów operacyjnych Microsoft Windows oraz ich funkcji i rozszerzeń, w tym koncepcji migracji i transformacji.
Umiejętność dokumentowania technologii, tworzenia SOP-ów oraz zarządzania interesariuszami.
Znajomość procesów zarządzania incydentami, zmianami i wydaniami zgodnie z ITIL, znajomość metodologii Agile.
Gotowość do odwiedzin biura we Wrocławiu raz na miesiąc na 1 dzień.
Znajomość języka angielskiego na poziomie B2, niezbędna do swobodnej komunikacji w międzynarodowym zespole.
Gotowość do udziału w międzynarodowych wdrożeniach (raz na kwartał na kilka dni, globalnie).

offered :

Długofalowa współpraca w oparciu o umowę o pracę, z wynagrodzeniem w przedziale 12 000-15 000 PLN brutto UOP (brak kosztów autorskich, brak możliwości B2B).
Coroczne, dodatkowe bonusy oraz premie.
Współpraca w godzinach 09:00-17:00, możliwa lekka elastyczność.
Umowa bezpośrednio z firmą, brak pośredników.
Udział w międzynarodowych wdrożeniach - raz na kwartał na kilka dni, globalnie (opłacane przez firmę).
Sprawny proces rekrutacyjny - 2 spotkania techniczne online, maksymalnie po godzinie każde.
Współpraca w pełni zdalna, z odwiedzinami biura we Wrocławiu w wymiarze raz na miesiąc na 1 dzień.
Dla chętnych możliwość pracy stacjonarnej lub hybrydowej we Wrocławiu w nowoczesnym biurze.
Sprzęt niezbędny do pracy.
Współfinansowane benefity - prywatna opieka medyczna, karty sportowe, ubezpieczenie na życie.
Dofinansowania do wczasów, świąteczne świadczenia pieniężne, Pracowniczy Program Emerytalny, Pracownicze Plany Kapitałowe.
Spotkania i imprezy integracyjne.

benefits :

responsibilities :