Menedżer ds. Sprzedaży Produktów Zdrowotnych

31_000019649

Obowiązki

• Realizacja planu sprzedaży w zakresie produktów zdrowotnych
• Udział w spotkaniach sprzedażowych u Klienta korporacyjnego
• Budowanie i utrzymywanie relacji z osobami decyzyjnymi w zakładach pracy oraz z lokalnym biznesem
• Współpraca z pośrednikami działającymi na rynku lokalnym w zakresie prywatnej opieki medycznej
• Odpowiedzialność za rozwój obszaru zdrowotnego
• Badanie potrzeb Klientów oraz rekomendowanie odpowiednich produktów i usług
• Udzielanie wsparcia Menedżerom ds. Sprzedaży Korporacyjnej w zakresie produktów zdrowotnych
• Raportowanie wyników sprzedażowych, wdrożeń procesowych, obsługowych i produktowych do bezpośredniego przełożonego

Wymagania

• Minimum 2-letnie doświadczenie w obszarze sprzedaży w branży finansowej
• Umiejętność budowania relacji z klientami i brokerami
• Znajomość rynku usług medycznych
• Umiejętność szybkiego uczenia się i chęć rozwoju kompetencji niezbędnych na stanowisku
• Łatwość w podejmowaniu decyzji
• Umiejętność pracy pod presją
• Wykształcenie wyższe – mile widziane kierunki: ubezpieczenia, ochrona zdrowia, zarządzanie, ekonomia
• Przed podpisaniem umowy o pracę wymagamy, aby wybrana przez nas osoba złożyła oświadczenie, iż nie była ona prawomocnie skazana za umyślne przestępstwa wymienione w art. 19 ust. 1 pkt 2 ustawy o dystrybucji ubezpieczeń

Oferujemy

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
• Umowa o pracę
• Motywujący system wynagrodzeń
• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
• Opieka medyczna w PZU Zdrowie
• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
• Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)

Źródło: PZU/Praca