Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
• Inne wymagania: Wymagania
  
  - wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe
  
  - uprawnienia energetyczne G-2
  
  - umiejętność pracy w zespole
  
  - dokładność i sumienność
  
  - dyspozycyjność (gotowość do pracy w systemie trzyzmianowym)
  
  
  
  Mile widziane:
  
  - wykształcenie średnie techniczne
  
  - podstawowa znajomość układów sterowania i automatyki
  
  - uprawnienia elektryczne G-1
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 300 do 5 900 PLN
• Opis wynagrodzenia: - Wynagrodzenie zasadnicze od 5300 zł brutto do 5900 zł brutto + miesięczna premia regulaminowa 10% podstawy.
  
  - Praca na umowę o pracę na początek okres próbny do 2 miesięcy. Docelowo umowa na czas nieokreślony.
  
  - Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.
• System wynagrodzenia: Czasowo-premiowy ze staw. mies