Informacje o stanowisku
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny
WYMAGANIA:
- Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, techniczne
- Inne wymagania: Wymagania: Wykształcenie minimum zawodowe techniczne, mile widziane elektryk, elektromechanik, mechanik; Odporność na stres; Umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji; Umiejętność pracy w zespole; Dyspozycyjność; Stan zdrowia umożliwiający pracę na wysokości powyżej 3 m.; Książeczka sanitarno-epidemiologiczna; Mile widziane:Posiadanie uprawnień SEP; Doświadczenie na stanowisku. Praca w systemie III zmianowym w godz. 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00.
- Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
- Wynagrodzenie brutto: od 5 600 PLN
- Opis wynagrodzenia: wzrastające wraz ze zdobywaną wiedzą, umiejętnościami i zaangażowaniem; Premie: działowa do 20% podstawy wynagrodzenia + absencyjna 300,00 zł brutto miesięcznie + za polecenie
pracownika 600,00 zł brutto; Ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji rynkowej; Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne; Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (piknik rodzinny z okazji Dnia Dziecka; paczki i pomoc inansowa dla pracowników z okazji świąt; świadczenie urlopowe, tzw. "wczasy pod gruszą": 1400/1500/1600 zł; zapomogi dla pracowników w wyjątkowo trudnej sytuacji bytowej); Program opieki medycznej Lux Med; Grupowe ubezpieczenie na życie. - System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną