Opis stanowiska

• Prowadzenie sprzedaży i dbanie o funkcjonowanie działu
• Osiąganie ustalonych celów sprzedażowych
• Zapewnianie wysokiej jakości obsługi klientów
• Koordynowanie i zarządzanie pracą zespołu
• Rozwijanie umiejętności i motywowanie pracowników

Wymagania

• Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym w branży handlowej
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• Umiejętności komunikacyjne i zdolności do pracy zespołowej
• Samodzielność, zdolność do inicjatywy i organizacji
• Odpowiedzialność i zaangażowanie w wykonywanie zadań

Dodatkowe Atuty

• Preferowane osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, wynagrodzenie zawsze na czas oraz premię uzależnioną od wyników pracy;
• Pakiet opieki medycznej wraz z opieką stomatologiczną;
• Grupowe ubezpieczenie na życie;
• Dofinansowanie do wypoczynku;
• Dofinansowanie karty MultiSport;
• Dofinansowanie posiłków;
• Pożyczki na preferencyjnych warunkach;
• Program poleceń pracowniczych.