94 757
15 722
Lokalizacja: Zakład Drobiarski w Niepołomicach
Forma zatrudnienia: umowa o pracę
Województwo: małopolskie
OBOWIĄZKI
przyjmowanie, wydawanie, ustawianie i zliczanie towaru na magazynie
załadunek i rozładunek samochodów ciężarowych
prowadzenie dokumentacji związanej z obrotem towaru
praca na wózku paletowym elektrycznym
praca w systemie trzyzmianowym
OCZEKUJEMY
wykształcenie średnie lub wyższe
znajomość gospodarki magazynowej i obsługi komputera
uprawnienia na wózki widłowe – zdany egzamin przed Komisją UDT
gotowość do pracy w systemie zmianowym,
dyspozycyjność
umiejętność pracy w zespole
OFERUJEMY
stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
możliwość rozwoju kompetencji osobistych i zawodowych, awansu
wszelkie środki, szkolenia i urządzenia konieczne do wykonywania obowiązków
OFERTY PROSIMY SKŁADAĆ NA ADRES
Oferty prosimy kierować na adres mailowy: anna.kortas.cd@obpon.pl
Szczegóły pod nr telefonu: 881 052 007 lub 795 133 062
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
WAŻNE! W procesie rekrutacyjnym będą brane pod uwagę wyłącznie aplikacje zawierające jedną z poniższych klauzul:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez CEDROB S.A. z siedzibą w Ujazdówku Ujazdówek 2a, 06-400 Ciechanów, w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko”.
Jeśli wyrażają Państwo zgodę na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych procesach rekrutacyjnych prosimy o dopisanie klauzuli:
„Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji przez wyżej wskazaną firmę”.
Informujemy, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Cedrob S.A. z siedzibą w Ujazdówek 2A, 06-400 Ciechanów. Z administratorem można się skontaktować drogą elektroniczną lub pisemnie na adres siedziby administratora.
2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji obecnego procesu rekrutacji oraz w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej zgody - w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacji.
3. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu, zażądania zaprzestania przetwarzania i przenoszenia danych, jak również prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
4. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne.
5. Dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały udostępnieniu podmiotom trzecim. Odbiorcami danych będą tylko instytucje upoważnione z mocy prawa.
6. Dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały profilowaniu.
7. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 6 miesięcy od czasu zakończenia rekrutacji lub w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej zgody - przez okres 5 lat na potrzeby kolejnych procesów rekrutacji.