Logistics Specialist (f/m)

Twój zakres obowiązków

• odpowiedzialność za organizację, nadzór oraz ewidencję transportów międzynarodowych (morskich, lotniczych i kolejowych) na wszystkich etapach realizacji.
• obsługa oraz realizacja zamówień zakupowych.
• dbałość o terminowość oraz jakość dostaw.
• współpraca oraz wsparcie działów zewnętrznych.
• współpraca z Działem Łańcucha Dostaw, Księgowości, Product Development, Jakości, Pionem Operacyjnym

Nasze wymagania

• min. 3 lata doświadczenia na analogicznym stanowisku
• bardzo dobra znajomość systemów: Symfonia/Asseco, MS Office (w szczególności Excel), Power BI,
• Znajomość regulacji prawnych dotyczących transportu drogowego, morskiego, lotniczego(np. Konwencja CMR, Prawo Przewozowe, czas pracy kierowców, itd.).
• wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów (preferowany kierunek: logistyka),
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2,
• inicjatywa i samodzielność w działaniu,
• umiejętność analitycznego i statystycznego analizowania danych,
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,

To oferujemy

• Realny wpływ na kształtowanie i usprawnianie procesów logistycznych oraz kluczowe wskaźniki efektywności (terminowość, jakość, koszty).
• Pracę w doświadczonym, zgranym zespole profesjonalistów, w luźnej i partnerskiej atmosferze, opartej na zaufaniu i współpracy.
• Pakiet kafeteryjny, który w ramach przyznanego budżetu daje dostęp do tysięcy benefitów i produktów dopasowanych do Twoich potrzeb.
• Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej LuxMed oraz pakietu sportowego Multisport, abyś mógł/mogła zadbać o zdrowie i dobrą formę na co dzień.
• Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego, zapewniającego dodatkowe poczucie bezpieczeństwa.
• Zniżki pracownicze na produkty marek z portfolio BrandLine ?
• Wsparcie dla przyszłych rodziców – każdy pracownik BrandLine oczekujący dziecka otrzymuje wyprawkę od naszej marki dziecięcej Lionelo ?
• Elastyczne godziny pracy – rozpoczęcie dnia między 7:00 a 9:00 ☀
• Brak dress code’u – stawiamy na komfort i autentyczność, a nie sztywne zasady.
• Nieograniczony dostęp do świeżo palonej kawy wypalanej w Poznaniu.
• Regularne spotkania zespołowe i integracje, które realnie wzmacniają współpracę, a nie są tylko „eventem w kalendarzu”.