Lidera zespołu rekrutacyjnego

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie zespołem rekruterów w zakresie codziennych odpraw, motywowania i wspierania w działaniach rekrutacyjnych, doradzania
• Odpowiedzialność za realizację projektów rekrutacyjnych od dodania ogłoszeń poprzez pozyskanie kandydata i oddelegowanie go do Pracodawcy Użytkownika
• Monitorowanie stanu pracujących pracowników
• Dążenie do co miesięcznego wyrabiania planu
• Koordynowanie procesu tworzenia ofert pracy i dodawania na portale.
• Tworzenie raportów, analiz i zestawień dla potrzeb przełożonej.
• Współpraca z kadrowymi w celu zapewnienia skutecznego i sprawnego systemu rozliczeń i prawidłowo tworzonej dokumentacji kadrowej
• Utrzymywanie stałego kontaktu z Klientami w celu podtrzymywania relacji, pozyskiwania zamówień
• Pozyskiwanie nowych zamówień
• Wykonywanie innych zadań zgodnych ze stanowiskiem pracy zleconych przez przełożoną

Wymagania pracodawcy

• Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku związanym z rekrutacją
• Znajomość standardów procesów oraz narzędzi rekrutacyjnych,
• Umiejętność zarządzania zespołem
• Znajomość MS OFFICE: Word, EXCEL
• Prawo jazdy kat B
• Doskonałe umiejętności interpersonalne: praca w zespole, łatwość w nawiązywaniu i utrzymywaniu relacji,
• Samodzielność, dobra organizacja pracy oraz umiejętność rozwiązywania problemów i odporność na stres

Pracodawca oferuje

• stabilne zatrudnienie
• narzędzia pracy jak: telefon, laptop, samochód służbowy do dyspozycji w godzinach pracy.
• samodzielność podejmowania decyzji w celu osiągnięcia planu przy wsparciu przełożonej
• zaopatrzone biuro do dyspozycji pracowników z expresem do kawy, mikrofalą, napojami

Zastrzegamy sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami spełniającymi wymogi podane w ogłoszeniu.