87 383
9 534
Jeśli dotąd byłeś/aś sam/a DevOpsem, ale ciągnie Cię do zarządzania ludźmi i procesami - to stanowisko dla Ciebie!
Szukamy osoby, która będzie zarządzać pracą zespołu OPS obsługującego klienta wewnętrznego - zespoły developerskie rozwijające oprogramowanie oferowane przez firmę, z którego korzysta ponad 3,5 mln użytkowników.
Zajmiesz się przede wszystkim 4 obszarami
1.Organizacja pracy zespołu OPS
•prioryteyzowanie zadania
•negocjowanie terminów prac z zespołami deweloperskimi
•dbanie o realizację planu
•udział w wypracowywaniu koncepcji technicznych
•w przypadku kilku opcji - decydowanie o tym, które rozwiązanie techniczne wybrać
Dlatego: Choć sam/a nie musisz mieć seniorskich umiejętności OPSych, musisz dobrze rozumieć, na czym ta praca polega od strony technicznej.
2.Dbanie o standardy komunikacji zespołu
•wyznaczanie standardów komunikacji
•bycie “adwokatem” zespołu w tematach trudnych
•dbanie o przepływ informacji w ramach pionu IT - nt. działań, ulepszeń i inicjatyw realizowanych przez dział OPS
Dlatego: Choć szukamy osoby z technicznym backgroundem, będą nas równie mocno interesować umiejętności pozwalające na dogadywanie się z ludźmi.
3.Współpraca z administratorami utrzymującymi infrastrukturę serwerową.
4.Współpraca z dyrektorek pionu IT
4
Jak każda dobra firma IT zaczynaliśmy w garażu :) Od tego czasu zmieniło się dość sporo, ale nie to, jak postrzegamy naszą pracę. Naprawdę wierzymy, że informatyzacja szkół to niezbędny element, by polska edukacja weszła na nowy poziom. Więc tworzymy najlepsze aplikacje, które mają w tym pomóc i przekonać nauczycieli, uczniów i rodziców, że nie takie nowe technologie straszne, jak je malują!
Nasza charakterystyka
• firma produktowa
• aplikacje dla szkół, biznesu i samorządów (m.in. Synergia, LibrusGO, Akademia Librus)
• blisko 20 lat na rynku
• ponad 200 pracowników
• ponad 3,5 mln użytkowników