Lider Techniczny

Twój zakres obowiązków

• Utrzymanie infrastruktury technicznej obiektu zgodnie z wymogami technicznymi oraz prawa budowlanego,
• Podział czasu pracy to ok. 60% pracy technicznej do 40% pracy biurowej,
• Utrzymywanie dobrych relacji z właścicielem obiektu oraz najemcami i zapewnienie wysokiego standardu świadczonych usług, współpraca w zakresie prac CAPEX i OPEX,
• Koordynacja pracy, delegowanie zadań i motywacja zespołu technicznego, współpraca w zakresie PPM i realizacji budżetu,
• Dbanie o terminowość składania ofert, protokołów, faktur, raportów oraz informowania klienta o prowadzonych działaniach,
• Sporządzanie kalkulacji ofertowych,
• Prowadzenie rozliczeń finansowych wynikających z realizacji umów, zleceń oraz ponoszonych kosztów stałych,
• Nadzór nad firmami realizującymi przebudowy i aranżacje,
• Inicjowane dodatkowych prac i rozwiązań w obiekcie;
• Optymalizacja kosztów eksploatacyjnych oraz napraw.

Nasze wymagania

• Wykształcenie techniczne,
• Doświadczenie w obsłudze technicznej budynków na stanowisku kierowniczym lub liderskim;
• Wiedza w zakresie instalacji elektrycznych, hydraulicznych i ppoż.,
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
• Znajomość podstaw prawa budowlanego,
• Praktyczna znajomość obsługi komputera i pakietu Office;
• Samodzielność, komunikatywność, odpowiedzialność, umiejętność budowania i utrzymywania trwałych relacji biznesowych, dobra organizacja czasu i pracy,
• Mile widziane - aktualne uprawnienia SEP G1, G2, G3 - E i D.

To oferujemy

• Ciekawą pracę w stabilnej i rozwijającej się firmie,
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• Możliwość szkoleń i rozwijania kwalifikacji zawodowych,
• Rynkowe warunki płacowe w zależności od umiejętności i kwalifikacji,
• Właściwe narzędzia potrzebne do wykonywania pracy (telefon, laptop),
• Dofinansowanie do karty sportowej, opieki medycznej i ubezpieczenia na życie.