Budowanie oraz utrzymanie stabilnego, zmotywowanego zespołu Specjalistów ds. Obsługi Agentów, odpowiedzialnego za wsparcie mailowe i telefoniczne agentów ubezpieczeniowych i OFWCA
Codzienna organizacja pracy zespołu, planowanie, wyznaczanie celów
Rekrutacja i onboarding nowych pracowników
Realizacja celów sprzedaży, KPI obsługowych i wskaźników jakościowych oraz satysfakcji partnerów
Odpowiedzialność za rozwój i satysfakcję pracowników w podległym zespole
Czynny udział w cross organizacyjnych projektach i inicjatywach
Współodpowiedzialność za definiowanie i wdrażanie procesów oraz narzędzi sprzedażowych i obsługowych
Wymagania
Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku specjalisty/eksperta, lidera, menadżera
Doświadczenie zawodowe w call center
Wysoki poziom kompetencji menadżerskich
Zwinność w działaniu, umiejętność radzenia sobie w dynamicznym, zmieniającym się środowisku pracy
Wysokie poczucie odpowiedzialności za zadania, otwartość, pozytywne nastawienie do zmian
Komunikatywność i kreatywność
Bardzo dobra znajomość MS Office (Word, Excel, Power Point)
Oferujemy
Kulturę organizacyjną opartą na 5 wartościach: wspólnota, prostota, klient przede wszystkim, odpowiedzialność i wiarygodność,
Pracę w modelu hybrydowym,
Kafeteryjny system benefitów – to Ty decydujesz z czego korzystasz.