.
Lider działu księgowego
  • Poznań, wielkopolskie
Lider działu księgowego
Poznań
HR Partner
14. 1. 2025
Informacje o stanowisku

Kancelaria podatkowa z Poznania z ponad 30 letnim doświadczeniem w świadczeniu usług swoim klientom poszukuje do swojego zespołu osoby na stanowisko Lidera działu księgowego.


Firma oferuje:

- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B (w zależności od preferencji kandydata).

- Pracę stacjonarną w godzinach 8:00–16:00 w biurze w Poznaniu (Wilda).

- Wynagrodzenie: 11000 zł brutto (uzależnione od doświadczenia kandydata)

- System premiowy ustalany indywidualnie z firmą

- Benefity: karta Multisport (pracodawca pokrywa 80%), pakiet medyczny PZU.

-Możliwość rozwoju zawodowego, w tym dostęp do platform szkoleniowych i szkoleń zewnętrznych.


Zakres obowiązków:

-Nadzorowanie pracy zespołu (do 8 osób), rozwiązywanie problemów operacyjnych oraz planowanie pracy.

- Prowadzenie ewidencji VAT i księgowanie wyciągów bankowych.

- Dekretowanie i księgowanie dokumentów, wyliczanie rezerw i wycen walutowych.

- Bieżąca analiza i weryfikacja zapisów na kontach księgowych.

- Prowadzenie ewidencji kosztów księgowych, uzgadnianie ich z kontami księgi głównej.

- Przygotowywanie deklaracji podatkowych i raportów na potrzeby wewnętrzne oraz dla instytucji zewnętrznych.

- Uzgadnianie i potwierdzanie sald z kontrahentami.

- Współpraca z zewnętrznymi instytucjami (np. ZUS, GUS).

- Wykonywanie sprawozdań finansowych dla banku oraz na potrzeby Zarządu.


Wymagania:

- Minimum 5-letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku, w tym w samodzielnym rozliczaniu pełnych ksiąg oraz udział w zamykaniu roku.

- Umiejętność zarządzania zespołem oraz doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym.

-Znajomość systemu Comarch ERP Optima - mile widziane.

- Umiejętność posługiwania się pakietem MS Office (szczególnie Excel).

- Dobra organizacja pracy, komunikatywność, odporność na stres i umiejętność analitycznego myślenia.

- Mile widziane doświadczenie w rozliczaniu firm produkcyjnych oraz znajomość języka angielskiego lub niemieckiego.

- Mile widziane doświadczenie z obszaru płac.


Proces rekrutacyjny:

1. Rozmowa rekrutacyjna z Rekruterem.

2. 2 spotkania w siedzibie firmy z reprezentantami firmy.


Zapraszam wszystkich zainteresowanych do kontaktu.

????‍♀ Angelika Półkośnik - Starsza specjalistka ds. rekrutacji

???? angelika.polkosnik@hrpartner.net.pl

???? 737 178 279

???? KRAZ: 18692

  • Praca Poznań
  • Kierownik działu personalnego Poznań
  • Poznań - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    82 858
    15 636