2 days ago Be among the first 25 applicants

Klient American Heart of Poland

Miejsce pracy Szpital im. Matki Teresy z Kalkuty, ul. B. Chrobrego 4 w Drawsku Pomorskim, Poradnia

Region Drawsko Pomorskie (zachodniopomorskie)

Opis oferty

Grupa American Heart of Poland to sieć ośrodków medycznych, w tym: szpitale wieloprofilowe, kardiologia, kardiochirurgia, chirurgia naczyniowa, przychodnie, laboratoria, Grupa Scanmed, Uzdrowisko Ustroń, Centrum Badawczo-Rozwojowe, AMVET.

Jesteśmy częścią Gruppo San Donato (GSD), która jest największą włoską i wiodącą w Europie grupą medyczną, prowadzącą m.in. instytuty naukowe, centra diagnostyczne, szpitale oraz uniwersytet medyczny Vita Salute San Raffaele w Mediolanie.

Dołączając Do Nas Możesz Liczyć Na

• indywidualnie dopasowaną formę i warunki współpracy (umowa zlecenie, umowa b2b),
• pracę w Poradni Ortopedycznej w ramach kontraktu z Narodowym Funduszem Zdrowia,
• elastyczne godziny pracy/pełnienia usług dostosowane do Twoich potrzeb - pojedyncze dni w miesiącu lub stała współpraca (w grę wchodzą również soboty),
• wsparcie merytoryczne i edukacyjne – możliwość dalszego rozwoju zawodowego, udziału w kursach i szkoleniach,
• serdeczną atmosferę w gronie wysoko wykwalifikowanego i zaangażowanego zespołu Lekarzy i Pielęgniarek,
• partnerskie relacje w zgranym zespole profesjonalistów w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.

Zapraszamy Do Współpracy Lekarzy

• z aktualnym prawem wykonywania zawodu,
• posiadających tytuł specjalisty lub będących w trakcie specjalizacji w dziedzinie Ortopedii i traumatologii narządu ruchu,
• dla których empatia i umiejętność budowania pozytywnych relacji z Pacjentami stanowią istotną podstawę codziennej pracy.

Brzmi interesująco?

Wyślij nam swoją aplikację lub pozostaw do siebie kontakt: kariera@ahop.pl – porozmawiajmy!

Informujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, w Grupie Scanmed obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych i podejmowania działań następczych. Szczegółowe informacje znajdują się pod linkiem.

Doceniamy potencjał wynikający z różnorodności.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.