Informacje o stanowisku
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
Praca o charakterze technicznym, polegająca na sprawdzaniu, czy zgłoszone do kontroli przyrządy pomiarowe takie jak: wagi nieautomatyczne, analizatory spalin samochodowych, przyrządy do pomiaru długości tkanin, drutu, kabla, materiałów taśmowych, opatrunkowych i papierowych, odważniki, gęstościomierze zbożowe, manometry do opon pojazdów mechanicznych, przyrządy do pomiaru prędkości pojazdów w kontroli ruchu drogowego, spełniają wymagania techniczne i metrologiczne zawarte we właściwych przepisach. Wzorcowanie wag nieautomatycznych, wzorców masy, obciążników, gęstościomierzy zbożowych, maszyn wytrzymałościowych, siłomierzy, twardościomierzy i kluczy dynamometrycznych. Wykonywanie pomiarów, odczytów wskazań, obliczeń, dokumentowanie wyników, wystawianie dowodów sprawdzeń. Praca w przeważającej części samodzielna, w siedzibie i poza siedzibą urzędu np. w laboratoriach, aptekach, sklepach, magazynach, halach produkcyjnych, w zmiennych warunkach atmosferycznych, przy użyciu wysiłku fizycznego związanego np. z przenoszeniem wzorców masy i innych przyrządów pomiarowych o masie do 25 kg. Praca na wysokości pow. 3 m, związana z legalizacją przyrządów do pomiaru prędkości pojazdów w kontroli ruchu drogowego. Częste jednodniowe wyjazdy służbowe. Prowadzenie samochodu służbowego lub przejazdy pojazdami firm zewnętrznych.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
Praca z wykorzystaniem komputera w urzędzie oraz poza siedzibą urzędu. Legalizacje i kontrole realizowane poza siedzibą urzędu, z wykorzystaniem kontrolnych przyrządów pomiarowych. Miejsce pracy w urzędzie znajduje się w pomieszczeniach biurowych i technicznych. Urząd nie w pełni przystosowany dla osób ze specjalnymi potrzebami m.in. brak windy, podjazdów dla wózków inwalidzkich.
- wykonuje legalizacje przyrządów pomiarowych,
- wykonuje ekspertyzy i wzorcowania przyrządów pomiarowych,
- przeprowadza kontrole przedsiębiorców i użytkowników przyrządów pomiarowych w ramach sprawowania nadzoru nad wykonywaniem przepisów ustawy Prawo o miarach oraz ustawy o towarach paczkowanych,
- realizuje zadania techniczno-administracyjne, przewidziane na stanowisku do spraw obsługi interesanta.
WYMAGANIA:
- wykształcenie: średnie
- doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
- Podstawowa znajomość ustawy Prawo o miarach i ustawy o towarach paczkowanych
- Podstawowa znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego
- Umiejętność obsługi komputera – znajomość pakietu MS OFFICE (Word, Excel)
- Prawo jazdy kat. B
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
- wykształcenie: wyższe techniczne (mechaniczne, elektryczne, elektroniczne, elektrotechniczne) lub w zakresie nauk ścisłych (fizyka, informatyka, chemia, matematyka)
- doświadczenia zawodowego
- Umiejętność komunikowania się,
- Umiejętność pracy w zespole,
- Odpowiedzialność za powierzone zadania.
OFERUJEMY:
- Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
- Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5 % do 20 % wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
- Nagrody jubileuszowe
- Trzynaste wynagrodzenie
- Nagrody uznaniowe
- Możliwość ubezpieczenia grupowego na życie
Praca SzczecinSpecjalista ds. finansów SzczecinPracownik ds. administracji SzczecinSpecjalista ds. reklamy SzczecinSpecjalista ds. telekomunikacji SzczecinSpecjalista ds. PR SzczecinSpecjalista ds. Sprzedaży SzczecinSpecjalista ds. Zakupów SzczecinSpecjalista ds. marketingu SzczecinSpecjalista ds. ofertowania SzczecinSpecjalista ds. Zarządzania SzczecinSzczecin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach