Greenberg Traurig (GT), globalna kancelaria prawna, oferuje atrakcyjną możliwość rozwoju kariery na stanowisku (Senior) Associate w warszawskim zespole Labour & Employment.

Oczekujemy

• Wykształcenia wyższego prawniczego – ukończone studia prawnicze (wymagane)
• Uprawnień zawodowych (adwokat lub radca prawny) bądź statusu aplikanta (mile widziane)
• Dogłębnej znajomości i zainteresowania prawem pracy
• Podstawowej znajomości prawa spółek, regulacji dotyczących ochrony danych pracowniczych, przepisów podatkowych, ubezpieczeń społecznych oraz prawa imigracyjnego (mile widziane)
• Biegłej znajomości języka polskiego i bardzo dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie pozwalającej na swobodne posługiwanie się w codziennej pracy
• Minimum 3-letniego doświadczenia w obszarze polskiego prawa pracy, obejmującego m.in.:
  • due diligence z zakresu prawa pracy
  • research w zakresie prawa pracy
  • przygotowywanie projektów porad prawnych, memorandów oraz opinii z zakresu prawa pracy
  • przygotowywanie projektów dokumentów z zakresu prawa pracy, np. umów o pracę, umów cywilnoprawnych, wypowiedzeń, regulaminów
  • bezpośrednią pracę z klientami (udział w spotkaniach, samodzielne prowadzenie korespondencji)
• Wysokich umiejętności komunikacyjnych, analitycznych, chęci do pracy zespołowej oraz umiejętności logicznego myślenia
• Dobrej organizacji pracy oraz umiejętności jednoczesnej realizacji wielu zadań pod presją czasu
• Dbałości o szczegóły, odpowiedzialności za powierzone zadania oraz inicjatywy w codziennym działaniu

Oferujemy

• Pracę w międzynarodowej kancelarii, w dynamicznie rozwijającym się i wyróżnianym w rankingach międzynarodowych zespole prawa pracy
• Możliwość pracy przy różnorodnych projektach z zakresu prawa pracy, w tym przy aspektach pracowniczych kluczowych transakcji na rynku
• Możliwość rozwoju i zdobywania doświadczenia pod okiem prawników z wieloletnim doświadczeniem w zakresie prawa pracy oraz udział w wewnętrznym programie mentoringowym
• Możliwość bezpośredniej pracy z klientami kancelarii
• Współpracę z innymi zespołami kancelarii w realizacji projektów multidyscyplinarnych i obejmujących różne jurysdykcje
• Konkurencyjne wynagrodzenie
• Prywatną opiekę medyczną
• Środowisko pracy nastawione na kreowanie nowoczesnych rozwiązań, korzystanie z różnych technologii wspierających codzienną pracę
• Pracę w nowoczesnym biurze – Varso Tower

Podsumowanie Praktyki

Praktyka Labour & Employment Greenberg Traurig oferuje szeroki zakres strategii dotyczących środowiska pracy oraz doradztwa prawnego, w tym praktyczne i efektywne konsultacje, wsparcie techniczne oraz usługi w zakresie sporów sądowych. Nasz zespół rozumie, jak kwestie prawa pracy wpływają na funkcjonowanie biznesu. Posiadamy zróżnicowane doświadczenie, które pozwala nam wspierać organizacje w analizie dostępnych opcji, podejmowaniu świadomych decyzji oraz skutecznym działaniu. Nasi prawnicy mają szeroką wiedzę i doświadczenie, niezbędne do pomocy organizacjom w analizie różnych rozwiązań, podejmowaniu przemyślanych decyzji i efektywnym wdrażaniu działań.

Zespół Labour & Employment ściśle współpracuje z zespołami fuzji i przejęć, podatków, private equity, rynków kapitałowych oraz bankowości i finansów przy najbardziej złożonych transakcjach w kraju. Dzięki temu zapewniamy kompleksowe, efektywne i praktyczne doradztwo prawne w zakresie transakcji i projektów.