ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Inne wymagania: Wymagania niezbędne o zatrudnienie na ww. stanowisku może ubiegać się osoba, która:
1. Posiada obywatelstwo polskie, Unii Europejskiej bądź innego państwa, które na podstawie umów międzynarodowych uprawnia do zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, lub posiadanie stałego pobytu na terenie Rzeczypospolitej Polskiej lub innego państwa UE,
2. Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
3. Nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. Cieszy się nieposzlakowaną opinią,
5. Posiada wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie z co najmniej 2-letnim udokumentowanym stażem pracy,
6. Ma biegłą znajomość obsługi komputera.
Wymagania pożądane
1. Wykształcenie z zakresu rachunkowości i finansów lub ekonomii.
2. Znajomość przepisów:
a) rachunkowości budżetowej,
b) finansów publicznych,
c) ustawa o pracownikach samorządowych,
d) Rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych.
4. Otwartość na pogłębianie i aktualizację wiedzy oraz dalszy rozwój zawodowy.
5. Samodzielność, dokładność, terminowość,umiejętność sprawnej organizacji pracy, skrupulatność.
6. Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 5 700 PLN
Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie z tytułu wysługi lat naliczane od posiadanego ogólnie 5 lat stażu pracy w wysokości 5% plus za każdy kolejny rok po 1% jako proporcja ww. postawy wynagrodzenia. Premia uznaniowa, fakultatywna. Dodatek motywacyjny wypłacany w wysokości 1 000,00 zł. brutto pod warunkiem przepracowania pełnego miesiąca kalendarzowego bez absencji chorobowej, w przypadku nieobecności chorobowej naliczany proporcjonalnie do faktycznie przepracowanych dni w miesiącu.
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
