Informacje o stanowisku
Poszukujemy doświadczonej osoby do roli łączącej zaawansowaną administrację sieciową z częściową odpowiedzialnością za koordynację pracy małego zespołu. Stanowisko ma charakter głównie techniczny i koncentruje się na utrzymaniu, rozwoju oraz usprawnianiu środowiska sieciowego. Ważnym elementem roli będzie także współpraca z dostawcami, porządkowanie zadań zespołu oraz wsparcie operacyjne w biurze w Gdańsku.
- utrzymywanie wsparcia 2. i 3. linii dla obszarów LAN, WAN, WLAN, Firewall, NAC, Internet i usług sieciowych w chmurze,
- analiza i usuwanie złożonych awarii oraz incydentów wraz z przygotowywaniem RCA,
- rozwijanie i optymalizowanie infrastruktury sieciowej oraz rozwiązań bezpieczeństwa,
- zarządzanie i rozwój środowisk Palo Alto Networks, Panorama, Aruba Wireless, NAC, Routing & Switching oraz usług sieciowych Microsoft Azure, w tym ExpressRoute,
- bieżące monitorowanie jakości i stabilności środowiska oraz inicjowanie działań usprawniających,
- koordynowanie pracy niewielkiego zespołu technicznego i współpraca z partnerami zewnętrznymi,
- ustalanie priorytetów oraz organizacja zadań realizowanych przez zespół,
- przygotowywanie, aktualizowanie i utrzymywanie dokumentacji technicznej, standardów oraz bazy wiedzy,
- wspieranie działań prowadzonych lokalnie w biurze w Gdańsku.
- Doświadczenia
- co najmniej 5 lat doświadczenia w administracji, utrzymaniu lub rozwoju infrastruktury sieciowej w środowisku enterprise,
- doświadczenia na stanowisku Senior Network Engineer, Technical Lead albo jako techniczny punkt eskalacyjny,
- mile widziane doświadczenie w prowadzeniu pracy małego zespołu i we współpracy z dostawcami IT/telekom.
- Umiejętności technicznych
- praktycznej znajomości Palo Alto Networks i Panorama,
- doświadczenia w obszarze Aruba Wireless,
- znajomości technologii NAC,
- bardzo dobrej znajomości Routing & Switching,
- doświadczenia z Microsoft Azure w zakresie usług sieciowych, zwłaszcza ExpressRoute,
- umiejętności korzystania z narzędzi monitoringu i diagnostyki sieci,
- dobrej znajomości ITIL oraz systemów ITSM, takich jak ServiceNow.
- Kompetencji miękkich
- bardzo dobrej znajomości języka angielskiego,
- umiejętności planowania pracy i koordynacji działań zespołu,
- sprawnej współpracy z zespołami technicznymi, biznesem i dostawcami,
- samodzielności, inicjatywy i podejścia nastawionego na rozwiązania.
- Wykształcenia i certyfikatów
- wykształcenie wyższe kierunkowe będzie dodatkowym atutem,
- mile widziane certyfikaty CCNP, PCNSE, Aruba, ITIL lub podobne.
- współpracę w formule B2B,
- wpływ na kluczowe elementy infrastruktury sieciowej,
- pracę z nowoczesnym środowiskiem sieciowym i chmurowym,
- rolę ekspercką połączoną z koordynacją małego zespołu,
- model hybrydowy z obecnością w biurze w Gdańsku 2–3 dni w tygodniu,
- współpracę z doświadczonym zespołem i przestrzeń do dalszego rozwoju.
W Rezon Bio wierzymy w różnorodność i równość. Nasz proces rekrutacyjny odbywa się w pełni transparentnie i z poszanowaniem zasad niedyskryminacji – niezależnie od płci, wieku, orientacji, tożsamości płciowej czy innych cech indywidualnych. Zachęcamy do aplikowania wszystkie osoby spełniające wymagania, w tym kobiety, mężczyzn oraz osoby niebinarne. Liczy się dla nas przede wszystkim Twoje doświadczenie, umiejętności i pasja do wspólnego osiągania celów!
Praca GdańskGdańsk - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach
