Koordynator projektu - branża mycia i malowania

Obowiązki

• Aktywne zarządzanie i koordynowanie działu mycia i malowania – zadbasz o sprawne funkcjonowanie zespołu i wysoką jakość realizowanych usług.
• Docieranie do nowych klientów – telefonicznie i osobiście, z wykorzystaniem cold callingu i e-maili – to Ty będziesz inicjatorem relacji biznesowych.
• Budowanie i rozwijanie własnej bazy kontaktów – samodzielnie tworzysz swoje portfolio klientów i skutecznie nim zarządzasz.
• Tworzenie ofert handlowych i prowadzenie negocjacji – masz realny wpływ na kształt współpracy i finalne warunki zawieranych umów.
• Budowanie relacji z klientami – regularny kontakt, zrozumienie ich potrzeb i szybkie reagowanie na zapytania.
• Planowanie i nadzorowanie realizacji zleceń – wspólnie z ekipą techniczną zapewniasz terminowe i profesjonalne wykonanie usług.
• Śledzenie rynku i reagowanie na potrzeby klientów – trzymasz rękę na pulsie, analizujesz trendy i aktywnie odpowiadasz na oczekiwania rynku.

Wymagania

• Doświadczenie (lub podstawową znajomość) branży czyszczenia i malowania dachów, elewacji, kostki brukowej lub pokrewnych usług – jeśli miałeś/miałaś styczność z takimi pracami, to świetnie! Jeśli nie – liczy się chęć nauki i zaangażowanie.
• Sprzedawanie usługi od podstaw – cenimy osoby, które nie boją się zaczynać rozmowy z klientem i widzą satysfakcję w budowaniu relacji od zera.
• Samodzielność i inicjatywność – szukamy ludzi, którzy lubią mieć wpływ na to, co robią, i potrafią przejąć odpowiedzialność za swoje zadania.
• Jasna i pewna komunikacja – kontakt z klientem to ważna część pracy, dlatego umiejętność rozmowy, słuchania i doradzania będzie dla Ciebie atutem.

Oferujemy

• Realny wpływ na to, jak wygląda proces sprzedaży w firmie – Twoje pomysły mają znaczenie.
• Możliwość pracy w środowisku, gdzie liczy się współpraca, wsparcie i dobre relacje.
• Jasne cele, swoboda działania i elastyczność – nie lubimy mikrozarządzania.
• Możliwość rozwoju zawodowego w różnych kierunkach.
• Narzędzia niezbędne do wykonywania powierzonych obowiązków.
• Pracę w grupie będącej w fazie szybkiego rozwoju.