Informacje o stanowisku

Dla naszego klienta, firmy STABILO sp. z o.o., poszukujemy wykwalifikowanego pracownika na stanowisko Koordynatora Ochrony i Monitoringu, odpowiedzialnego za realizowanie oraz wdrażanie polityki bezpieczeństwa organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w zarządzaniu działem ochrony obiektu, monitorowaniu systemów zabezpieczeń oraz koordynowaniu współpracy z zewnętrznymi podmiotami, w tym m.in. służbami publicznymi.
Stanowisko to wiąże się ze ścisłą współpracą z zarządem firmy w zakresie opracowywania i wdrażania długoterminowych strategii ochrony oraz bieżącym nadzorze nad działaniami mającymi na celu zapewnienie bezpieczeństwa. Koordynator będzie również odpowiedzialny za zapewnienie zgodności działań z obowiązującymi przepisami prawa, w tym z RODO oraz normami ochrony przeciwpożarowej. Do jego zadań będzie należało także skuteczne zarządzanie personelem ochrony, optymalizacja procesów operacyjnych oraz utrzymanie najwyższych standardów bezpieczeństwa na terenie obiektu.
Zakres obowiązków
- Opracowywanie, wdrażanie oraz monitorowanie realizacji planów krótkoterminowych, średnioterminowych i długoterminowych dla działu ochrony, zapewniając ich zgodność z polityką bezpieczeństwa organizacji;
- Planowanie, koordynowanie oraz nadzorowanie zadań realizowanych przez dział ochrony oraz osoby zaangażowane w wykonywanie zleceń ochrony, w tym kontrolowanie ruchu osobowego i materiałowego oraz zapewnienie ochrony przed kradzieżą, rabunkiem, zniszczeniem i uszkodzeniem mienia;
- Przydzielanie zadań pracownikom działu ochrony oraz monitorowanie zgodności ich obowiązków z obowiązującymi wewnętrznymi procedurami, regulacjami prawnymi i standardami jakości;
- Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników ochrony w celu rozliczeń, kontrolowanie poprawności danych dotyczących nadgodzin, zwolnień lekarskich, urlopów i innych nieobecności, zapewniając ich zgodność z obowiązującymi przepisami;
- Zapewnienie przestrzegania obowiązujących przepisów prawa, w tym przepisów dotyczących ochrony osób i mienia, norm ochrony przeciwpożarowej, RODO oraz innych regulacji prawnych związanych z bezpieczeństwem;
- Prowadzenie ewidencji oraz rejestrów dotyczących osób, firm, pojazdów, kluczy, przepustek i innych zasobów, a także przedstawianie wymaganych dokumentów organom koncesyjnym w przypadkach, gdy działalność ochrony podlega regulacjom ustawy o ochronie osób i mienia;
- Wyznaczanie i wdrażanie optymalnych rozwiązań w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi oraz kosztami funkcjonowania działu ochrony, zapewniając efektywność operacyjną oraz zgodność z budżetem;
- Zapewnienie przestrzegania przepisów ustawy o ochronie osób i mienia, tajemnicy służbowej oraz zasad etyki zawodowej. Zapewnienie bezpiecznego środowiska pracy dla podległego personelu, przestrzeganie zasad BHP, ochrony przeciwpożarowej oraz ochrony środowiska;
- Zapewnienie pełnej zgodności działań z przepisami ochrony danych osobowych (RODO) oraz nadzorowanie przestrzegania tych przepisów przez wszystkich pracowników działu ochrony;
- Wspieranie realizacji inwestycji prowadzonych na terenie firmy, z uwzględnieniem aspektów bezpieczeństwa oraz zapewnienia zgodności działań z obowiązującymi normami;
- Nadzór nad systemami ochrony przeciwpożarowej oraz organizacja działań w zakresie ochrony przeciwpożarowej, zapewniając ich sprawność i skuteczność;
- Obsługa systemów rejestracji wizualnej i kontrolowania ruchu na terenie obiektu, w tym monitorowanie systemów CCTV oraz systemów kontroli dostępu;
- Współpraca z zewnętrznymi firmami ochroniarskimi, patrolami interwencyjnymi oraz służbami ratunkowymi, w tym strażą pożarną, pogotowiem ratunkowym i policją, w celu zapewnienia kompleksowego bezpieczeństwa;
- Przeprowadzanie okresowych kontroli stanu bezpieczeństwa przeciwpożarowego, weryfikacja zgodności działań najemców z obowiązującymi instrukcjami i regulaminami dotyczącymi ochrony przeciwpożarowej;
- Monitorowanie sprawności infrastruktury zabezpieczającej teren obiektu, w tym ogrodzeń, kamer, czujników oraz innych systemów ochrony, w celu zapewnienia ciągłości i skuteczności działań ochrony.
Poszukiwane kompetencje
Wymagania
- Wykształcenie: Minimum średnie;
- Doświadczenie: Co najmniej 5-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w obszarze ochrony osób i mienia;
Umiejętności i kompetencje
- Prawo jazdy kat. B;
- Biegłość w obsłudze MS Office i systemów informacji wizualnej;
- Zdolność do pracy zespołowej, sumienność, odpowiedzialność i rozwaga w podejmowaniu decyzji;
Cechy osobowościowe
- Spostrzegawczość, dokładność, punktualność, umiejętność działania w sytuacjach kryzysowych.
Uwagi dodatkowe
Osoba zatrudniona na tym stanowisku powinna wyróżniać się:
- Rzetelnością i obowiązkowością w realizacji powierzonych zadań;
- Sumiennością i dokładnością w działaniu;
- Umiejętnością efektywnej współpracy w zespole;
- Rozwagą i odpowiedzialnością w podejmowaniu decyzji, szczególnie w sytuacjach wymagających szybkiej reakcji;
- Punktualnością oraz spostrzegawczością w ocenie sytuacji;
- Zdolnością do zachowania profesjonalizmu i opanowania w sytuacjach zagrożenia, w szczególności w przypadku zagrożenia pożarowego.
Nasz klient oferuje
- Stabilne warunki zatrudnienia na terenie obiektu przemysłowego;
- Możliwość wdrażania nowych rozwiązań w zakresie zarządzania bezpieczeństwem;
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji.

Bytom - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach