.
Koordynator / Koordynatorka ds. Retencji i CRM
  • Gdańsk
Koordynator / Koordynatorka ds. Retencji i CRM
Gdańsk, Gdańsk, pomorskie, Polska
Gemini Polska Sp. z o.o.
27. 6. 2026
Informacje o stanowisku

Masz doświadczenie w rozwijaniu programów lojalnościowych i potrafisz wykorzystywać dane do budowania długofalowych relacji z klientami?



Swobodnie łączysz analitykę z praktycznym działaniem — od segmentacji klientów i projektowania scenariuszy komunikacji, przez wdrażanie kampanii marketing automation, aż po analizę wyników i ich optymalizację?



Dołącz do Gemini.pl i obejmij samodzielną rolę, w której będziesz mieć realny wpływ na rozwój retencji klientów, programu lojalnościowego oraz komunikacji CRM.





Twoja rola

Jako Koordynator / Koordynatorka ds. Retencji i CRM będziesz odpowiadać za zaprojektowanie i rozwój programu lojalnościowego oraz działań zwiększających zaangażowanie i wartość klientów.





Będziesz analizować ich zachowania, identyfikować obszary wzrostu i przekładać dane na konkretne rozwiązania marketingowe oraz sprzedażowe. To stanowisko dla osoby, która potrafi samodzielnie przeprowadzić proces od analizy i przygotowania rekomendacji aż po wdrożenie oraz ocenę efektów.





Wiele rozwiązań będziemy budować od podstaw, dlatego szukamy osoby proaktywnej, która dobrze odnajduje się w dynamicznym środowisku i chce mieć realny wpływ na kierunek rozwoju swojego obszaru.





Twoje zadania


  • zaprojektowanie, wdrożenie i rozwijanie programu lojalnościowego,
  • analizowanie danych oraz zachowań klientów i identyfikowanie obszarów wzrostu,
  • tworzenie segmentacji klientów na podstawie ich potrzeb, aktywności i motywacji zakupowych,
  • projektowanie scenariuszy komunikacji dopasowanych do poszczególnych segmentów,
  • planowanie, wdrażanie i optymalizowanie kampanii marketing automation w kanałach e-mail, SMS i push,
  • definiowanie KPI oraz mierzenie efektywności prowadzonych działań,
  • prowadzenie testów A/B i wykorzystywanie ich wyników do optymalizacji kampanii,
  • przygotowywanie rekomendacji dotyczących ofert, produktów oraz sposobu komunikacji z klientami,
  • monitorowanie wyników działań retencyjnych i ich ciągłe doskonalenie,
  • przekładanie danych i analiz na konkretne inicjatywy marketingowe oraz sprzedażowe,
  • współpraca z zespołami marketingu i produktu oraz z partnerami zewnętrznymi.


Szukamy właśnie Ciebie, jeśli


  • masz minimum 3–5 lat doświadczenia w obszarze marketingu, CRM, e-commerce lub analityki biznesowej,
  • masz doświadczenie w projektowaniu, wdrażaniu lub rozwijaniu programów lojalnościowych,
  • znasz obszar marketing automation zarówno od strony analitycznej, jak i operacyjnej,
  • masz doświadczenie w planowaniu komunikacji w kanałach e-mail, SMS oraz push,
  • potrafisz analizować zachowania klientów, tworzyć segmenty i wyciągać wnioski z danych,
  • umiesz definiować KPI oraz mierzyć efektywność kampanii i działań retencyjnych,
  • masz doświadczenie w prowadzeniu testów A/B i optymalizowaniu działań na podstawie ich wyników,
  • znasz narzędzia CRM i marketing automation,
  • potrafisz przekładać dane na konkretne działania marketingowe, sprzedażowe i biznesowe,
  • działasz samodzielnie — od analizy i przygotowania rekomendacji po ich wdrożenie,
  • potrafisz spojrzeć na działania z perspektywy klienta oraz rozumiesz jego potrzeby i motywacje zakupowe,
  • dobrze organizujesz swoją pracę i potrafisz ustalać priorytety,
  • myślisz biznesowo i rozumiesz, jakie działania realnie wpływają na wzrost,
  • jesteś osobą proaktywną i bierzesz odpowiedzialność za powierzony obszar,
  • dobrze odnajdujesz się w środowisku, w którym wiele rozwiązań budowanych jest od podstaw.








Dodatkowym atutem będzie


  • znajomość platformy SALESmanago,
  • znajomość SQL lub narzędzi Business Intelligence,
  • doświadczenie w branży e-commerce, szczególnie w obszarze health, beauty lub pharma,
  • doświadczenie w projektach związanych z customer experience.


Co oferujemy?


  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • pracę w modelu hybrydowym,
  • samodzielne stanowisko i realny wpływ na rozwój nowego obszaru,
  • możliwość realizacji ciekawych projektów oraz budowania rozwiązań od podstaw,
  • możliwości rozwoju i podnoszenia kompetencji,
  • wsparcie trenera wewnętrznego,
  • prywatną opiekę medyczną,
  • kartę sportową,
  • ubezpieczenie na życie,
  • dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
  • zniżkę pracowniczą do aptek stacjonarnych,
  • atrakcyjny program poleceń pracowniczych.


  • Praca Gdańsk
  • Specjalista ds. kadr i płac Gdańsk
  • Specjalista ds. badań i rozwoju Gdańsk
  • Specjalista ds. analizy i statystyki Gdańsk
  • Specjalista ds. chłodnictwa i klimatyzacji Gdańsk
  • Specjalista ds. BHP i ochrony środowiska Gdańsk
  • Specjalista ds. ofertowania Gdańsk
  • Specjalista ds. Zarządzania Gdańsk
  • Specjalista ds. Eksportu Gdańsk
  • Specjalista ds. transportu Gdańsk
  • Specjalista ds. HR Gdańsk
  • Gdańsk - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    98 552
    15 395