Koordynator/ka ds. bezpieczeństwa obiektów (klienci międzynarodowi)

84_744000053608106

Obowiązki

• przygotowywanie, wdrażanie oraz regularne aktualizowanie dokumentacji obiektowej,
• aktywny udział w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska operacyjne,
• organizacja i monitorowanie wdrożenia nowych pracowników do pracy w obiekcie,
• zapewnienie umundurowania i wyposażenia dla pracowników niezbędnych do realizacji usług ochrony,
• zapewnienie znajomości i przestrzegania przez pracowników standardów bezpieczeństwa i higieny pracy w trakcie wykonywania obowiązków służbowych,
• koordynacja i przygotowanie obiektów do wdrożenia nowych narzędzi i systemów,
• dbanie o utrzymanie standardów jakościowych, w tym przyjmowanie zgłaszanych przez klientów potrzeb oraz ich realizacja,
• identyfikowanie i rekomendowanie pracowników z potencjałem do rozwoju oraz podnoszenie umiejętności u obecnych pracowników poprzez szkolenia oraz instruktaże,
• codzienny kontakt z pracownikami w kwestiach operacyjnych oraz reagowanie w przypadku pojawiających się trudności,
• wizje lokalne w obiektach oraz przygotowanie i asystowanie przy audytach wewnętrznych.

Wymagania

• narzędzia potrzebne do pracy: telefon, laptop, samochód służbowy,
• możliwość dofinansowania do studiów, kursów oraz szkoleń,
• programy rozwojowe ukierunkowane na podnoszenie kwalifikacji, co w dłuższej perspektywie może przełożyć się na możliwość awansu i rozwoju zawodowego w strukturach firmy,
• pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do karnetów sportowo-rekreacyjnych,
• pracę w trybie zadaniowym,
• umowę o pracę.

Oferujemy

• wpis na listę Kwalifikowanych Pracowników Ochrony,
• znajomość języka angielskiego na poziomie minimum C1,
• co najmniej 1 rok doświadczenia jako Szef Ochrony lub na podobnym stanowisku,
• 2 lata doświadczenia w pracy związanej z koordynowaniem pracy zespołu w branży ochrony lub pokrewnej,
• profesjonalizm w działaniu,
• wysokie umiejętności analityczne, zdolność krytycznego myślenia oraz identyfikowanie przyczyn pojawiających się problemów i wdrażanie rozwiązań,
• komunikatywność, umiejętność nawiązywania i utrzymywania dobrych relacji zarówno wewnątrz organizacji, jak i na zewnątrz,
• wielozadaniowość i podejmowanie racjonalnych decyzji, a także umiejętność pracy pod presją czasową lub sytuacyjną,
• nastawienie na pracę zespołową,
• bardzo dobra organizacja pracy,
• nastawienie na identyfikowanie i reagowanie na potrzeby klientów,
• otwartość na rozwój i podnoszenie własnych kwalifikacji,
• prawo jazdy kat. B.

Źródło: Securitas/Praca