Informacje o stanowisku

Opis stanowiska pracy

HRK S.A. dla swojego Klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej, poszukuje osoby na stanowisko Koordynatora HR/HR Generalist.

Zadania:

• Koordynacja tematów kadrowo-płacowych we współpracy z zewnętrzną firmą,
• Kontakt z managerami pod kątem rozwiązywania sytuacji trudnych,
• Prowadzenie procesów rekrutacji we współpracy z managerami,
• Koordynowanie i obsługa benefitów dla pracowników,
• Prowadzenie procesów onboardingu i offboardingu,
• Doskonalenie procesów HR w takich obszarach jak: rozwój, rekrutacja, komunikacja wewnętrzna,
• Koordynowanie procesu szkoleń pracowników,
• Tworzenie i koordynowanie projektów Employer Brandingowych,
• Wsparcie kadry menadżerskiej w aspektach personalnych,
• Ścisła współpraca ze wszystkimi działami w organizacji,
• Przygotowywanie raportów i analiz.

Wymagania:

• Wykształcetnie wyższe / kierunkowe (ZZL lub pokrewne)
• Min. 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w HR - samodzielna rola
• Doświadczenie zarówno w obszarze miękkiego, jak i twardegoHR
• Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego umożliwiającego swobodną komunikację (min.B2)
• B.dobra znajomość prawa pracy
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej, samodzielność i kreatywność
• Doświadczenie w pracy w międzynarodowych strukturach w firmie o profilu produkcyjnym

Oferujemy:

• Bardzo dobrą atmosferę w pracy i wsparcie zgranego zespołu i przełożonego
• Atrakcyjne wynagrodzenie i szeroki pakiet benefitów płacowych i pozapłacowych
• Dużą samodzielność działania
• Szkolenia i kursy
• Realną możliwość rozwoju w strukturach organizacji
• Pracę w międzynarodowej i prężnie rozwijającej się organizacji
• Ciekawą pracę, nowoczesne narzędzia

- Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach