Koordynator ds. Systemu Kontroli Wewnętrznej

31_000019559

Obowiązki

• Inicjowanie, monitorowanie i nadzorowanie procesów kontroli wewnętrznej realizowanych w ramach funkcji kontroli w PZU SA i PZU Życie SA
• Zapewnienie skutecznych i efektywnych mechanizmów kontrolnych ograniczających poziom ryzyka w procesach operacyjnych, we współpracy z komórkami biznesowymi
• Koordynacja działań kontrolnych oraz wsparcie w planowaniu, realizacji i raportowaniu wyników kontroli w organizacji
• Nadzór nad funkcjonowaniem Matrycy Funkcji Kontroli oraz zapewnienie wsparcia merytorycznego użytkownikom systemu
• Organizacja procesu sprawozdawczości wewnętrznej i zewnętrznej, dbając o terminowość i jakość raportowanych danych
• Projektowanie, wdrażanie oraz aktualizację regulacji wewnętrznych w zakresie systemu kontroli wewnętrznej
• Prowadzenie działań zwiększających świadomość roli systemu kontroli wewnętrznej w organizacji oraz efektywnej komunikacji w tym zakresie
• Identyfikacja, definiowanie wymagań oraz koordynacja wdrożeń rozwiązań automatyzujących i usprawniających procesy

Wymagania

• Min.4 lata doświadczenia w obszarze audyt/kontrola wewnętrzna, ubezpieczenia, finanse i bankowość, IT
• Znajomość rozwiązań dotyczących funkcjonowania systemów kontroli wewnętrznej oraz zarządzania ryzykiem w instytucjach finansowych
• Znajomość technik przeprowadzania czynności audytowo-kontrolnych
• Znajomość systemów raportowania informacji zarządczej
• Znajomości narzędzi IT wspierających kontrolę wewnętrzną
• Umiejętności komunikacyjne i współpracy z różnymi zespołami
• Wnikliwość, dokładność, umiejętność formułowania wniosków
• Umiejętności analityczne i inicjatywa w poszukiwaniu rozwiązań
• Dodatkowym atutem będzie znajomość Rekomendacji H KNF

Oferujemy

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
• Umowa o pracę
• Motywujący system wynagrodzeń
• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
• Opieka medyczna w PZU Zdrowie
• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
• Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Źródło: PZU/Praca