W CEVA wierzymy, że logistyka to biznes, który tworzą ludzie, dlatego budujemy środowisko zaufania i współpracy zespołowej - zachęcamy do inicjatyw i umożliwiamy naszym talentom rozwój ich kariery. Dzięki naszym 110,000 pracowników, którzy zlokalizowani są w ponad 170 krajach, oferujemy naszym Klientom dedykowane rozwiązania w zakresie logistyki kontraktowej, frachtu lotniczego i morskiego, dystrybucji oraz zarządzania transportem. Jako firma rozwijamy się w szybkim tempie - czy odważysz się rozwijać razem z nami?
Miejsce pracy: Magnice
ZADANIA NA STANOWISKU PRACY
- Codzienna współpraca z Agencjami Pracy Tymczasowej
- Identyfikowanie i wprowadzanie usprawnień w obszarze współpracy z Agencjami Pracy Tymczasowej
- Zarządzanie i optymalizacja wykorzystania zasobów ludzkich
- Ścisła współpraca z kierownictwem w celu zapewnienia zgodności z harmonogramami pracy i prognozami
- Tworzenie raportów dotyczących pomiarów zatrudnienia
- Ścisła współpraca z innymi działami w celu zapewnienia realizacji prognozowanych wskaźników KPI
- Podejmowanie odpowiednich działań niezbędnych do zapewnienia kompleksowego planu realizacji celów w zakresie wydajności usług
OCZEKIWANIA WOBEC KANDYDATÓW
- Doświadczenie na stanowisku nadzorującym pracę agencji pracy tymczasowych lub w agencji pracy tymczasowej jako koordynator
- Znajomość zagadnień z zakresu pracy tymczasowej
- Doskonałe umiejętności analizy danych - z wysokim poziomem dbałości o szczegóły
- Proaktywny i zmotywowany styl pracy z udowodnioną umiejętnością zarządzania sobą w czasie i zmieniającymi się priorytetami
- Zdolność do identyfikowania obszarów poprawy, trendów i formułowania zaleceń
- Wiedza i umiejętności w zakresie wspierania procesów magazynowych i logistycznych
- Znajomość języka angielskiego min. B2
- Umiejętność pracy w zespole
OFERUJEMY
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• stabilną pracę
• pakiet benefitów
• Ciekawą, dynamiczną pracę w firmie będącej liderem na europejskim rynku logistyki dla przemysłu i motoryzacji
Jako organizacja globalna oraz część grupy CMA CGM, różnorodność ma kluczowe znaczenie dla naszego sukcesu; tylko odzwierciedlając kulturę, języki i lokalną wiedzę o naszych klientach, możemy odnieść sukces. Zatrudniając ludzi z różnym doświadczeniem i umiejętnościami, poszerzamy wiedzę oraz zwiększamy naszą kreatywność i innowacyjność.
Uwaga: Procesy rekrutacyjne w CEVA Logistics obejmują komunikację z kandydatami za pośrednictwem oficjalnych mediów społecznościowych, takich jak LinkedIn lub za pośrednictwem adresu e-mail firmy o następującym schemacie: magdalena.kaczynskaATcevalogistics.com. Zalecamy, nie odpowiadać na propozycje biznesowe i/lub oferty pracy pochodzące od niezaufanych nadawców.