integrowanie nowych pracowników do pracy, zameldowanie pracowników, prowadzenie dokumentacji, monitorowanie porządku, przestrzeganie zasad pobytu w hosteluRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas nieokreślonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscinnaWyksztalceniabrak lub niepełne podstawowe