1) sporządzanie listy wypłat świadczeń i dodatków dla rodzin zastępczych i prowadzących rodzinne domy dziecka,
2) prowadzenie obsługi finansowo-księgowej (dekretacja i opisywanie dokumentów oraz ich wprowadzanie do systemu księgowego),
3) sporządzanie przelewów bankowych,
4) nadzór nad rozliczeniami finansowymi dotyczącymi rodzinnej i instytucjonalnej pieczy zastępczej, Warsztatów Terapii Zajęciowej, prowadzenie niezbędnej dokumentacji, kontroli w zakresie wydatkowanych środków oraz terminowości i prawidłowości sprawozdań finansowych,
5) dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym,
6) bieżąca kontrola i monitoring dochodów i wydatków dotyczących porozumień w sprawie przyjęcia dziecka oraz warunków jego pobytu i wysokości wydatków na jego opiekę i wychowanie w rodzinie zastępczej, rodzinnym domu dziecka i placówkach opiekuńczo wychowawczych oraz wystawienia z tego tytułu not obciążeniowych,
7) bieżąca kontrola i monitoring wypłaty świadczeń, wynagrodzeń, dodatków dla rodzin zastępczych i osób prowadzących rodzinne domy dziecka,
8) kontrola oraz monitoring not obciążeniowych wystawianych dla gmin w celu sfinansowania części kosztów pobytu dziecka w danej formie opieki,
9) udział w pracach związanych z planowaniem budżetu jednostki oraz nadzór nad jego wykonaniem,
10) dokonywanie inwentaryzacji składników majątkowych,
Oferta dostępna w sali E, A.
Kontakt z pracodawcą - e-mail: pcpr@pcpr.wroclaw.plInne wymaganiaWYMAGANIA NIEZBĘDNE:
1) obywatelstwo polskie,
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) wykształcenie wyższe ekonomiczne i posiadanie co najmniej 3-letniego stażu pracy,
4) znajomość zapisów ustawy o samorządzie powiatowym,
5) znajomość ustawy o finansach publicznych i rachunkowości,
6) znajomość przepisów podatkowych, płacowych oraz ZUS,
7) znajomość rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych,
8) znajomość prawa pracy,
9) umiejętność obsługi komputera (MS Office, bazy danych, Internet).
WYMAGANIA DODATKOWE:
1) znajomość programu PROBIT,
2) cechy osobowościowe: umiejętność sprawnej organizacji pracy, zdolności analityczne, rzetelność, komunikatywność, odpowiedzialność,
3) wysoka kultura osobista,
4) odporność na stres,
5) preferowany 2-letni staż pracy w jednostce samorządu terytorialnego lub jednostce pomocy społecznej.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę w zastępstwieSystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat), ekonomiczne