Kierownik zmiany

Twój zakres obowiązków

Zarządzanie podległym zespołem (w tym ocena wydajności oraz motywowanie i rozwijanie pracowników, delegowanie zadań, planowanie urlopów)

Wyznaczanie kierunków działania, inicjowanie zmian, rozwijanie nowoczesnych standardów technicznych i technologicznych, poszukiwanie najlepszych praktyk wewnętrznych i zewnętrznych

Analizowanie danych w systemach, kontrolowanie poziomu realizacji KPI, przygotowywanie rekomendacji działań naprawczych oraz ich wdrażanie

Raportowanie problemów, nieprawidłowości i zagrożeń

Zarządzanie sytuacjami kryzysowymi w zakresie produkcji

Zapewnienie bezpieczeństwa i higieny pracy dla wszystkich pracowników

Nasze wymagania

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem min. 3 lata
• Język angielski min. B1
• Umiejętność czytania rysunku technicznego
• Znajomość MS Office
• Dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym 4 brygadowym
• Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku produkcyjnym
• Zdolność szybkiego podejmowania decyzji oraz rozwiązywania problemów
• Komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole
• Znajomość zasad zarządzania czasem oraz priorytetyzacji zadań
• Zorientowanie na cele oraz dążenie do ciągłego doskonalenia procesów

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie przemysłowej, gwarantującej rozwój zawodowy oraz długoterminową perspektywę pracy.
• Możliwość ciągłego podnoszenia kwalifikacji poprzez różnorodne szkolenia i programy doskonalenia, otwierając drogę do awansu na wyższe stanowiska.
• Pracę w dynamicznym zespole, gdzie inicjatywa i zaangażowanie są cenione, tworząc inspirującą atmosferę do realizacji własnych pomysłów.
• Atrakcyjne wynagrodzenie, uwzględniające umiejętności i doświadczenie, oraz premię roczną jako uznanie za wkład w rozwój firmy.
• Bogaty pakiet benefitów socjalnych, obejmujący opiekę medyczną dla pracownika i jego rodziny, oraz dofinansowanie karty Multisport.
• Integracyjne wydarzenia firmowe i imprezy świąteczne, umożliwiające budowanie relacji i wspólne spędzanie czasu poza miejscem pracy.