Kierownik Zmiany

Twój zakres obowiązków

• Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP w organizacji
• Kierowanie i nadzorowanie pracy podległego zespołu pracowników
• Podejmowanie działań naprawczych oraz inicjowanie usprawnień procesowych i rozwiązywanie pojawiających się problemów
• Odpowiedzialność za terminową i zgodną z wymaganiami realizację bieżących zleceń produkcyjnych
• Prowadzenie działań związanych z administracją personalną
• Analiza i raportowanie wskaźników związanych z efektywnością i wydajnością produkcji
• Utrzymanie porządku i dyscypliny w miejscu pracy, zgodnie z obowiązującymi normami i procedurami
• Inicjowanie działań mających na celu rozwój kompetencji oraz motywowanie podległego zespołu do osiągania wyznaczonych celów

Nasze wymagania

• Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
• Wykształcenie średnie, preferowane wyższe techniczne
• Bardzo dobra znajomość MS Office
• Dyspozycyjność do pracy w systemie równoważnym
• Umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu
• Rozwinięte umiejętności interpersonalne
• Gotowość do pracy w systemie równoważnym (4 dni pracy po 12h, 4 dni wolne)
• Dobra znajomość MS Office
• Znajomość systemu SAP

To oferujemy

• Pełne wdrożenie i przeszkolenie do pracy na stanowisku
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na cały etat oraz do 10% premii miesięcznej
• Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej
• Dofinansowanie do pakietu Multisport
• Ubezpieczenie na życie
• Dofinansowanie do obiadów Pracownika, 400 zł na miesiąc
• Korzystanie ze świadczeń w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (wczasy pod gruszą, Boże Narodzenie)
• Bonus finansowy za polecenie osoby do pracy
• Dostęp do platformy nauki języki angielskiego
• Imprezy integracyjne dla pracowników oraz dla dzieci pracowników
• Parking dla pracowników
• Paczki świąteczne