Oferty pracy
Praca za granicą
Praca zdalna
Blog
O Jobimi.com
SZUKAJ
.
KIEROWNIK ZESPOŁU DS. WSPARCIA TECHNICZNEGO W ZARZĄDZIE ZLEWNI PIŁA (DREZDENKO) K/M
Drezdenko
Nazwa pozycji
KIEROWNIK ZESPOŁU DS. WSPARCIA TECHNICZNEGO W ZARZĄDZIE ZLEWNI PIŁA (DREZDENKO) K/M
Lokalizacja
Drezdenko
, Drezdenko, Lubuskie, Polska
Firma
Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie
Dodano
4. 7. 2026
Informacje o stanowisku
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny
WYMAGANIA:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Zawody: Naczelnik / kierownik wydziału (wymagany staż - lata: 5)
Języki: polski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
Uprawnienia: Pakiet MS Office
Inne wymagania: Elastyczny system czasu pracy, rozpoczęcie między 7:00 a 9:00, zakończenie między 15:00 a 17:00, 8 godzin dziennie.
Pracodawca poszukuje osoby, która:
- posiada wykształcenie średnie lub wyższe, preferowane na kierunkach: inżynieria środowiska, ochrona środowiska, budownictwo wodne lub pokrewne,
- posiada minimum 5 lat doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku,
- zna przepisy ustaw: Prawo wodne, ustawa o żegludze śródlądowej, Prawo budowlane, Prawo ochrony środowiska, Kodeks postępowania administracyjnego,
- sprawnie posługuje się narzędziami pakietu MS Office, w szczególności Excel i Word,
- potrafi zarządzać pracą zespołu,
- cechuje się sumiennością i dokładnością,
- zna język polski na poziomie komunikatywnym.
Wymagania dodatkowe:
- prawo jazdy kat. B, mile widziane również kat. C, B+E oraz T,
- świadectwo kwalifikacyjne SEP, w tym do eksploatacji,
- uprawnienia na obsługę koparko-ładowarki kl. III,
- zezwolenie w zakresie obsługi podestów ruchomych,
- uprawnienia operatora systemu bezzałogowego statku powietrznego.
Kontakt telefoniczny: 606 774 133 oraz na e-mail: kamila.szymczak@wody.gov.pl
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
Opis wynagrodzenia: + Dodatek za staż pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne - 13stka, nagrody jubileuszowe, nagrody indywidualne.
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną