Zadania:
• Opracowanie oraz realizacja kierunków rozwoju fabryki w obszarze produkcji
• Współuczestnictwo w tworzeniu polityki technicznej, gospodarczej, finansowej i organizacyjnej oraz nadzór nad realizacją
• Udział w opracowywaniu budżetów i planów krótko i średniookresowych wg. otrzymanych założeń i celów
• Kontrola wydatków i stopnia realizacji przydzielonych budżetów. Raportowanie zagrożeń dla budżetu
• Zapewnienie realizacji planów produkcyjnych
• Osiąganie wyników produkcji zgodnych z ustalonymi standardami, wskaźnikami
• Doskonalenie produkcji podstawowej pod względem kosztowym i jakościowym
• Zapewnienie prawidłowego przebiegu procesów inwestycyjnych realizowanych w podległym obszarze
• Racjonalne gospodarowanie mieniem
• Prowadzenie racjonalnej polityki personalnej podległego personelu
• Zapewnienie zgodności techniczno-prawnej, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony środowiska i wymagań jakościowych
• Wspieranie zespołów produkcyjnych w implementacji technicznych usprawnień
• Organizacja przedsięwzięć prowadzących do obniżenia kosztów, polepszenia wyników produkcji oraz wzrostu wydajności pracy
Wymagania:
• Wykształcenie wyższe techniczne
• Min. 2 lat doświadczenia w działach produkcyjnych lub technicznych w branży produkcyjnej
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego - min. B2
• Wiedza z zakresu zarządzania produkcją
• Znajomość zakresu prawa przy produkcji żywności
• Doświadczenie w tworzeniu rozwoju organizacji, zespołów, procesów i procedur
• Wysoko rozwinięte umiejętności przywódcze i zarządzania zespołem
• Przedsiębiorczość, otwartość na zmiany
Oferta:
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Podstawa + stałe premie
• Narzędzia niezbędne do pracy – m.in. auto służbowe do użytku prywatnego
• Pakiet benefitów (min. karta Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)