ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
zarządzanie zespołem (m.in. rekrutacja, wdrażanie i motywowanie pracowników, dbanie o ich rozwój, delegowanie i rozliczanie z zadań)
budowanie zespołu zdolnego realizować założenia biznesowe
utrzymywanie wysokiego poziomu jakości obsługi Klientów
kontrola przestrzegania standardów i procedur firmy współpraca z innymi działami i dbanie o dobry wizerunek firmy
doświadczenie w zarządzaniu zespołem
bardzo dobra znajomość procesów sprzedaży
silna orientacja na realizację celów biznesowych (KPI)
wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
samodzielność i proaktywność w działaniu
umowę o pracę bez okresu próbnego
atrakcyjny system premiowy uzależniony od osiąganych wyników
szkolenia menadżerskie
możliwość awansu
benefity:
zniżki na zakup sprzętu z oferty Media Expert
premia świąteczna
prywatna opieka medyczna
dofinansowanie karty MultiSport
nagroda jubileuszowa
opieka fundacji Mediaexpert „Włącz się!”