Kierownik Sklepu
Miejsce pracy: Rabka-Zdrój
Twój zakres obowiązków
- Zarządzanie sklepem zgodnie z prawem i standardami firmy
- Realizacja wyznaczonych celów
- Zarządzanie podległym zespołem
- Dbałość o rozwój kompetencji podległego zespołu
- Dbanie o profesjonalną obsługę klientów, estetyczny wygląd sklepu i dokładne wykonywanie czynności administracyjnych
Nasze wymagania
- Doświadczenie na w/w stanowisku min. 1 rok
- Wykształcenie min. średnie
- Skrupulatność i sumienności w realizowaniu wyznaczonych zadań
- Komunikacji i umiejętności współpracy w zespole
- Pozytywnego nastawienia
- Badania sanepidowskie
To oferujemy
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Wynagrodzenie podstawowe oraz premie
- Możliwość rozwoju osobistego
- Dodatkowe benefity (np. ubezpieczenie zdrowotne, nagrody za staż pracy, zniżki za zakupy w naszych sklepach i wiele więcej)
Benefity
- prywatna opieka medyczna
- ubezpieczenie na życie
- elastyczny czas pracy
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- spotkania integracyjne
- program emerytalny
- ryczałt na paliwo
- kawa / herbata
- parking dla pracowników
- bony towarowe
Wyślij swoje CV oraz list motywacyjny.
Chętnie zobaczymy Cię w naszym zespole!
Pan Steskal spółka z o.o.
Pan Steskal Sp. z.o.o. to firma z sąsiedztwa. Powstała 45 lat temu, z siedzibą w Czarnym Dunajcu, a kolejne placówki rozsiała po Podhalu, Orawie i nie tylko. Po sąsiedzku jest też traktowana. Dla wielu z nas jest to pierwszy wybór co rano, aby zaopatrzyć się w świeże pieczywo i smakowite wypieki. Ten smak i aromat towarzyszą od 45 lat kolejnym pokoleniom już nie tylko na Podhalu.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez PAN STESKAL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: Rynek 15, 34-470 Czarny Dunajec (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: biuro@pansteskal.pl.
