Kierownik Sklepu

e110358

Obowiązki

Wraz z Twoim(i) zastępcą(-ami) kierujesz pracownikami sklepu i razem robicie wszystko, aby osiągnąć dobry obrót. Pilnujesz sprzedaży, oceniasz układ półek i monitorujesz wygląd swojego sklepu. Dbasz również o odpowiedni poziom zapasów w magazynie i codziennie sprawdzasz stan kas fiskalnych. Jako trener swojego zespołu planujesz ich zadania, dbasz o rozwój swoich kolegów i koleżanek, a także oceniasz kandydatów, którzy wysyłają zgłoszenia do Twojej lokalizacji. Masz regularny kontakt z managerem regionalnym na temat bieżących wydarzeń i wyników Twojego sklepu.

Wymagania

• Masz ukończone wykształcenie średnie lub wyższe.
• Masz co najmniej pięć lat doświadczenia zawodowego w handlu detalicznym, z czego co najmniej dwa lata na stanowisku kierowniczym.
• Masz doświadczenie w przeprowadzaniu rozmów dotyczących okresowych ocen pracowników i związanych z ich nieobecnością w pracy.
• Biorąc pod uwagę nasze godziny otwarcia, nie masz nic przeciwko regularnej pracy wieczorami i w weekendy.
• Jesteś rzeczowy, przedsiębiorczy, świadomy kosztów i lubisz szukać rozwiązań.
• Ty i Action- kultura pasujecie do siebie: praca zespołowa, dyscyplina, świadomość kosztów, prostota, szacunek, ukierunkowanie na klienta.

Oferujemy

• Wynagrodzenie od 8800 brutto miesięcznie. Ostateczny poziom wynagrodzenia będzie uzależniony od regionu, w którym zlokalizowane jest stanowisko.
• Umowa o pracę na pełen etat (40 godzin).
• Rabat dla pracowników w wysokości 15% na cały asortyment.
• Bezpłatna opieka medyczna.
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.
• Bogaty program szkoleń w Akademii Action.
• Wiele możliwości rozwoju zawodowego w naszej szybko rozwijającej się międzynarodowej organizacji.
• Karta Multisport.
• Fundusz Stypendialny dla dzieci pracowników

Źródło: Action/Praca