Rozwijamy zespół serwisowy i poszukujemy osoby na stanowisko Kierownik serwisu maszyn budowlanych, która przejmie odpowiedzialność za organizację oraz rozwój serwisu maszyn mobilnych.
Umowa o pracę lub B2B + premie za wyniki
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:Zarządzanie pracą serwisu maszyn budowlanych (warsztat + serwis mobilny)
Planowanie i koordynacja zleceń serwisowych
Nadzór nad jakością realizowanych napraw i terminowością
Współpraca z działem handlowym i klientem końcowym
Optymalizacja procesów serwisowych i kosztów operacyjnych
Wsparcie techniczne zespołu (diagnostyka, dobór rozwiązań)
Rozwój zespołu serwisowego i udział w rekrutacjach
Doświadczenie w serwisie maszyn budowlanych lub hydraulice siłowej
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem technicznym
Umiejętność planowania pracy i podejmowania decyzji operacyjnych
Znajomość zagadnień diagnostyki i napraw układów hydraulicznych
Umiejętność czytania rysunku technicznego
Umiejętność czytania schematów hydraulicznych
Dobra organizacja pracy i odpowiedzialność za wyniki
Prawo jazdy kat. B
Znajomość marek maszyn (Liebherr, CAT, Komatsu, Volvo itd.)
Doświadczenie w pracy z systemami ERP/CMMS
Wykształcenie wyższe
Język angielski lub niemiecki
Stabilne zatrudnienie (UoP lub B2B)
Wynagrodzenie podstawowe + system premiowy (wyniki serwisu)
Realny wpływ na organizację pracy serwisu
Możliwość rozwoju w strukturach firmy (również w innych pionach)
Szkolenia techniczne i menedżerskie
Benefity:
premie miesięczne i świąteczne
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (w tym wczasy pod gruszą)
dofinansowanie do pakietu medycznego
dofinansowanie karty sportowej
ubezpieczenie grupowe
szkolenia i rozwój kompetencji
program poleceń pracowniczych
imprezy integracyjne