Kierownik salonu sprzedaży Orange

• wyznaczanie celów i motywowanie zespołu
• sprzedaż usług i analiza wyników salonu
• wykonywanie prac administracyjnych związanych z funkcjonowaniem salonu
• rekrutacja nowych pracowników i ich wdrażanie (możesz liczyć na nasze wsparcie)

• umowę o pracę
• składowe wynagrodzenia: podstawa - 5.400 zł brutto, po okresie wdrażania (maks. po 2 mc): 5.700 zł brutto, ponadto premie sprzedażowe, dla salonów zlokalizowanych w miejscowościach liczących poniżej 25 tys. mieszkańców wynoszące dla stanowiska kierowniczego około 2.100 zł brutto średnio miesięcznie, z potencjałem osiągnięcia lepszych wyników i wyższych premii
• ciekawą pracę w dużej, nowocześnie zarządzanej firmie
• podnoszenie kwalifikacji zawodowych
• możliwość osobistego rozwoju (bezpłatne szkolenia)
• kontakt z najnowocześniejszymi technologiami

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• Szkolenia specjalistyczne
• Premia za realizację celów
• Inicjatywy dobroczynne

GTI Sp. z o.o.