Job Innovation Sp. z o.o. jest wpisana do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 10332.
Obecnie dla naszego Klienta francuskiego poszukujemy osób na stanowisko:
Kierownik robót elektrycznych AKPiA
KROSNO/PODKARPACIE
Twój zakres obowiązków
>Organizacja i nadzorowanie prac z zakresu instalacji elektrycznych i AKPiA,
>Sprawdzanie zgodności wykonywanych robót z dokumentacją techniczną,
>Weryfikacja prawidłowości zastosowanych rozwiązań i materiałów,
>Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami, dostawcami i współpracownikami,
>Nadzór i koordynacja prac z zespołem projektowym,
>Udział w odbiorach, naradach i spotkaniach koordynacyjnych z zamawiającym oraz podwykonawcami,
>Sporządzanie i kompletowanie dokumentacji odbiorowej i jakościowej zgodnej z nadzorowanym zakresem robót,
>Regularne raportowanie o stanie prowadzonych prac oraz identyfikacja i zgłaszanie potencjalnego ryzyka i odchyleń w harmonogramie.
Nasze wymagania
>Doświadczenie w zarządzaniu obiegiem dokumentacji kontraktowej z naciskiem na dokumenty rozliczeniowe i jakościowe,
>Doświadczenie budownictwie energetycznym i przemysłowym w zakresie instalacji elektrycznych i AKPiA oraz wytwarzania energii elektrycznej,
>Umiejętność obsługi oprogramowania IT (Word, Excel, AutoCAD),
>Znajomość przepisów Prawa Budowlanego oraz Energetycznego,
>Doświadczenie w przygotowywaniu dokumentów zgodnie z wytycznymi kontraktu (wnioski materiałowe, opisy techniczne, dokumenty rozliczeniowe),
>Mile widziana znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
>Samodzielność, umiejętność rozwiązywania problemów, dokładność.
Oferujemy
>Wynagrodzenie adekwatne do wiedzy, doświadczenia i umiejętności,
>Pracę na pełny etat w systemie jednozmianowym,
>Praca w renomowanej francuskiej firmie,
>Możliwość rozwoju zawodowego i samorealizacji,
>Niezbędne narzędzia do wykonywania pracy.
>Rozpoczęcie projektu 3 marca 2025r.
Do aplikacji prosimy o dołączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).”
Zastrzegamy sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami.